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Kaderplanung 16/17

11.02.2016 - 19:08 Uhr
Kaderplanung 16/17 |#1781
27.08.2016 - 09:19 Uhr
Wenn man konsequent einen finanziellen Rahmen einhält wird es schon die ein oder andere Absage geben. Vor dieser Einstellung ziehe ich den Hut. Jetzt bloß nicht umfallen! Man weiß ja auch nicht an wem man interessiert ist. Aber so lange sich das so hinzieht wird da nicht mehr viel passieren.
Da kann man nur hoffen das der ein oder andere vertraglich gebundene Spieler noch bis Donnerstag seine Meinung ändert. Trotzdem sehe ich auch noch genug interessante "Arbeitslose" Kicker auf dem Markt und die kann man jederzeit noch verpflichten.
Kaderplanung 16/17 |#1782
27.08.2016 - 20:54 Uhr
Mal rein was zum Spekulieren : Alexander Bittroff hat heute ohne Angabe von Gründen beim CFC gefehlt.
Kaderplanung 16/17 |#1783
28.08.2016 - 09:54 Uhr
hohe spekulation... der gehörte doch sonst zum stammaufgebot beim CFC wieso sollte der denn im anflug zu uns sein...
Kaderplanung 16/17 |#1784
28.08.2016 - 10:01 Uhr
Zitat von fliPFCE92

Der Sieg heute war wichtig um möglichen Neuzugängen nächste Woche ne Perspektive aufzuzeigen. Mit 12 Punkten Abstand nach 4 Spieltagen wärs schwierig jemanden von Aufstiegsprämien zu überzeugen.

Auf gehts Energie!


Absolut richtig !!...und ein Auswärtssieg bei einem Mitkonkurrenten zeigt den Spielern mit denen Wollitz verhandelt daß wir im Rennen sind. Bei einer Niederlage hätte Pele ja quasi kein Argument mehr gehabt ausser dass man in Polen günstig tanken und man mit dem Auto in 15 Minuten im schönen Spreewald ist .. ob das gereicht hätte ...

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"Sage niemals :" Es ist nur ein Spiel ! "

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Max_Mustermann am 28.08.2016 um 10:05 Uhr bearbeitet
Kaderplanung 16/17 |#1785
28.08.2016 - 11:24 Uhr
ich wäre so gerne mal bei solchen verhandlungen dabei ...ich wüsste gerne ob energie einfach wirklich die argumente fehlen oder ob man den Spielern einfach zu wenig Honig ums Maul schmiert.

Das unterscheidet ja gute Manager von schlechten Managern. Kann mir nich vorstellen, dass da ein unglaublich hohes Verhandlungsgeschick bei unseren Verantwortlichen vorhanden ist
Kaderplanung 16/17 |#1786
28.08.2016 - 11:52 Uhr
Das Grundgehalt ist ja nicht so hoch in der Regionalliga. Bei ordentlichem Erfolg sind Sieg- und Punktprämien da schon ein gutes Zubrot. Der FCE legt finanz.Risiko also auf freiwilliger Basis auf seine kickenden Angestellten um. Das erfordert dann schon dass diese Spieler sich mit den Zielen des Vereins identifizieren, vom sportlichen Konzept überzeugt sind und deshalb bereit sind dieses Risiko einzugehen.
Insofern muß man vor denen die bisher unterschrieben haben schon mal den Hut ziehen.

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"Sage niemals :" Es ist nur ein Spiel ! "
Kaderplanung 16/17 |#1787
28.08.2016 - 14:00 Uhr
Wie hoch ist denn das Grundgehalt im Gegensatz zur Konkurrenz? Ist Energie so viel zurück (Etat kleiner, Gr.Geh.+Prä. von Verein XY > Gr.Geh. Energie) oder nimmt man aktuell, wenn div. Optionen nicht zünden, eine besondere Verteidigungshaltung ein?

Also entweder fährt man einen wesentlich sparsameren Kurs als die Zahlen vor der Saison vermittelten (ein Etat wird ja nicht bereitgestellt, um ihn nicht auszuschöpfen) oder aber man lockt mit horrenden Staffelsiegerprämien oder aber man übertreibt vielleicht etwas in Sachen Understatement. tongue

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„Katar ist ein Ehrenland“
Kaderplanung 16/17 |#1788
28.08.2016 - 19:36 Uhr
Ich glaube nicht dass das von uns gezahlte Grundgehalt niedriger ist als das was man in Jena, Nordhausen oder beim BAK zahlt. Nur daß die dort eben Punkt-und Siegprämien sofort kassieren unabhängig vom Tabellenplatz, was den Spielern eben mehr finanzielle Sicherheit bietet.

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"Sage niemals :" Es ist nur ein Spiel ! "

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Max_Mustermann am 28.08.2016 um 19:37 Uhr bearbeitet
Kaderplanung 16/17 |#1789
29.08.2016 - 12:02 Uhr
Nebihi wird nicht unser Stürmer- Neuzugang..er hat lt FCE-Pinwand in Finnland bei Turku unterschrieben

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"Sage niemals :" Es ist nur ein Spiel ! "

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Max_Mustermann am 29.08.2016 um 12:02 Uhr bearbeitet
Kaderplanung 16/17 |#1790
29.08.2016 - 12:35 Uhr
Bietet ein besseres Grundgehalt nicht eher ein Plus an finanzieller Sicherheit?
Wenn ein Verein das doppelte Budget des anderen bietet, müsste man schon eine Irrsinnsaufteilung fahren, um über eine fehlende Jobperspektive klagen zu können. Oder aber: Die Budgetzahlen passen nicht.

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„Katar ist ein Ehrenland“
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