Ich habe mich leider arbeitsstreßbedingt zuletzt zurückgehalten und leider dann auch den Fanabend krankheitsbedingt verpasst.
Ich bin aber sehr gespannt, was nun in der Winterpause passiert.
Meiner Meinung nach, waren das zwei richtig gute Spiele gegen den VFB und HSV, vorallem die erste Hälfte gegen den VFB fand ich sogar wirklich herausragend. Aber die Frage ist halt, reicht das?
Reicht das für eine Verlängerung in der Winterpause?
Oder kann man diese glaubwürdig rauszögern? Oder wäre ein Schnitt jetzt doch besser?
Ich habe Dimi hier zuletzt auch scharf kritisiert und wäre ich beim Fanabend gewesen, wäre mir sicher auch die eine oder andere Frage über die Lippe gekommen. Mein Gefühl sagt mir, das man nicht verlängert aber auch keinen Schnitt macht und sich damit die Optionen offenhält noch diese Saison zu reagieren, sollte man ganz hintenreinrutschen.
Ich wäre trotz der guten Spiele, eher dafür jetzt den Schnitt zu machen und einen erfahrenen, harten und autoritären Trainer in der Mannschaftführung zu verpflichten. Ich glaube, dass es das ist, was diese Mannschaft braucht. Andererseits kann man natürlich auch die Mannschaft verändern, in der Winterpause und ich glaube darauf läuft es hinaus. Ob das klappt oder besser ist, wird man abwarten müssen, ich denke aber es wird eine spannende Zeit auch ohne Live Spiele... In diesem Sinne... schöne Bescherung allen Foristen!

Ich denke, man wird mit Grammozis frühstens im März verlängern und ehrlich sehe ich da auch gar kein Problem drin. Von einigen alten Hasen und Stammspielern läuft der Vertrag ebenso aus, was in der Vergangenheit auch meist kein Problem war. Warum sollten sie nicht weiter gute Arbeit leisten, auch wenn ihr Vertrag erstmal nur bis Sommer läuft. Eventuell hat man bei unserem Trainer auch eine Option auf Verlängerung, was noch mehr Druck vom Kessel nehmen würde. Ich bin weiterhin nicht überzeugt, dass ein anderer Trainer mehr bewegt. MK im Dresden, JK in Nürnberg, KK in Hannover. Bei allen hat sich noch nicht nachhaltig etwas verändert, wohingegen sich Wiesbaden unter Rehm zu verbessern scheint. Auch St. Pauli geht mit ihrem alten Trainer in die Pause, der nun auch wieder ein Erfolgserlebniss vorweisen kann.
Wir müssen nun nach der Pause mit dem frühen Pressung weitermachen und dann ist auch für uns weiterhin was drin.
Grade dem KSC, Fürth, Regensburg und vielleicht auch Kiel traue ich zu, in der Rückrunde nochmal unten reinzurutschen. Der Endspurt wird dementsprechend spannend. 40 Punkte könnten gerade für die Relegation reichen

Nach den jüngsten Spielen gegen den VfB und den HSV kann ich nicht erkennen, dass wir auf der Trainerposition aktuell einen Handlungsbedarf haben oder es ein anderer Übungsleiter besser machen würde. Die Chemie zwischen Trainerteam und Mannschaft scheint zu stimmen. Unsere Mannschaft war gegen die beiden Topfavoriten gut eingestellt und hat jeweils ordentlich gespielt.
Einige Akteure wie Honsak, Manu, Plattenhardt oder Platte können in der zweiten Hälfte der Saison noch zulegen bzw für neue Akzente sorgen.
Man muss jetzt nicht zwangsläufig bereits über die Vertragsverlängerung sprechen, sondern in Ruhe abwarten, wie es in der Rückrunde läuft.

Plattenhardt spielt leider nicht in DA
Du meinst Schnellhardt

Wobei man doch schon einen Unterschied zwischen Trainern und Spielern machen muss ... letztere kann man nicht so lange warten lassen ... da kann ich verstehen, wenn sie frühzeitig eine Gewissheit für ihre Zukunft haben wollen/brauchen ... zumal je mehr sie sich schon (um-) orientieren, desto schlechter wird am Ende vielleicht auch die Verhandlungsbasis des aktuellen Vereins ...

Ich glaube, dass wir diverse Vertragsmeldungen in der Winterpause bekommen werden, bzw. aus dem Trainingslager ...

Drecks-smartphone. Ja, natürlich heisst unser Mann Schnellhardt...

DG soll bleiben

https://www.hessenschau.de/sport/fussball/aktuelles-von-eintracht-sv98--svww,bundesliga-ticker-100.html

Ja, denke das macht Sinn. Die Frage ist nur, wie man einen vernünftigen Vertrag gestaltet, mit dem beide Seiten leben können. Für den Sportverein wäre sicherlich eine Verlängerung von Jahr zu Jahr interessant und DG würde wohl am liebsten einen Vertrag für 3 Jahre haben, mit der Option bei einem lukrativen Angebot gehen zu dürfen. Bin mal gespannt wie ein Kompromiss aussehen könnte. Es wäre ärgerlich, wenn man bei Misserfolg Gefahr laufen würde, sich einen zweiten Fall "Frings" einzufangen, der sein Gehalt auf dem Sofa gefeiert und scheinbar nichts dafür getan hat, wieder einen Job anzunehmen. Eigentlich müsste ein Verein da Optionen wie ein Jobcenter haben und die Gehälter zusammenstreichen können.

Vielleicht gelingt es ja, einen Vertrag mit einer Abfindung bei einer Freistellung zu vereinbaren, bei der die verbleibende Restlaufzeit zu 50% berücksichtigt wird und einer festen Ablöse bei einem vorzeitigen Abgang. Spannend...

Uii das erscheint mir doch sehr vorschnell... Dazu wars dann doch zu holprig und zu wenig überzeugend, meiner Meinung nach. Anderseits ist klar, dass man jetzt Dimi nix anderes signalisieren kann, aber wirklich unterschreiben oder konkret zu verhandlen, fände ich zu früh. Bei zwei-drei Misserfolgen hängen wir schnell unten drin und langfristige Trainerverträge haben uns noch nie genutzt. Falls Dimi dann doch Erfolg hat und schnell weg ist, es gibt so viele namhafte um nicht zu sagen namhaftere Trainer auf dem Markt, dass man da wirklich nicht unter Druck ist, meiner Meinung nach, als Verein einen Trainer ohne überragenden Erfolg der die Erwartungen übertrifft, unbedingt schnell halten zu müssen....

. Was würde denn für eine Vertragsverlängerung sprechen und was dagegen?