Daniel Brinkmann [Trainer]

Genau diese Gedanken habe ich auch, hatte nur noch keine Muße, sie niederzuschreiben.

Man muss den Saisonstart aufarbeiten und sollte das Augenmerk auch auf die vergebene Aufstiegschance richten. Am Ende stehen da aber gegen Schweinfurt fast die gleichen Spieler auf dem Feld, die Samstag 5 Tore geschossen haben.

So wird es wahrscheinlich auch kommen und dann ist das auch in Ordnung. Was mir persönlich einfach sorgen macht ist, das wir in der entscheidenden Phase und eigentlich auch davor sehr viele Spiele hatten in denen die Mannschaft zum Start der ersten Hälfte und teilweise die komplette erste Halbzeit nicht wach war.
Es brauchte oft den Hallowach Effekt des Gegners bis die Jungs das gezeigt haben was sie konnten. Woran liegt das? Ist das nur ein Spieler Thema? Macht Stuttgart das 2:0, was zum Glück Abseits war, dann weiß ich nicht ob man da noch zurück kommt.
Ich setze jetzt zwangsläufig auf den steil ansteigenden Lerneffekt bei Daniel Brinkmann. Für eine Entlassung sind die Punkte wohl zu viel. Was grundsätzlich gut ist, wobei es diese Saison viele Möglichkeiten gab aufzusteigen, da die Konkurrenz bis heute sehr viel angeboten hat.
Wenn Brinkmann bleibt,dann muss Amir ihm den Kader stellen den er benötigt. Die Vorraussetzungen sollten vorhanden sein.

Harenbrock bewegt sich in der Regel in freie Räume um sich an spielbar zu machen, um den Ball gleich wieder abzulegen. Das ist seine große Stärke und eine sehr variable Spielweise. Mit Flügelspielern funktioniert das so nicht. Die ziehen in der Regel entweder selbst Richtung Strafraum oder zur Grundlinie.
Im 4-2-3-1 ist auch häufig einer der beiden 6er der Ballverteiler.

Die Realität ist komplexer als du suggerierst.
Absolute Punktzahlen miteinander zu vergleichen macht keinen Sinn weil die Liga in verschiedenen Jahren unterschiedlich stark ausgeglichen ist.
Die Trainerdiskussion gab es nach dem Regensburg Spiel auch in unserem Verein.
Wir haben eines der höchsten Budgets aber steigen erneut nicht auf.
Wir bauen leistungsmäßig erneut zum Ende der Saison ab, in Liga und Landespokal.
Schau dir mal Spiele von Cottbus an und achte auf den Bezug zwischen Spielern und Trainern.
Das alles als Antwort auf deine Frage ob wir eine Debatte führen wollen. Ja man kann eine Diskussion über unseren Trainer führen. Du kannst eine andere Meinung haben. "Völlig grotesk" ist es eher die Debatte mit einem solchen Beitrag ersticken zu wollen. Setz dich vielleicht doch auch nochmal mit dem Sinn eines Forums auseinander.

Hat Hollerbach im nächsten Jahr noch Vertrag?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von HR0yal am 11.05.2026 um 13:32 Uhr bearbeitet

Dein Beitrag startet damit, dass du meinst, dass die Realität komplexer ist, als ich es suggerieren würde. Das gleiche würde ich dir aber auch bei deinem Verweis auf Cottbus und der so tollen Beziehung zwischen Team und Trainer erwidern. Was interessiert mich denn der Bezug zwischen Wollitz und seinen Spielern? Im letzten Jahr hatten sie ebenfalls Probleme im Saisonendspurt, somit sogar ein gutes Beispiel was erwachsen kann aus solchen Erfahrungen. Es ist doch nicht so, dass man sich immer mit anderen Vereinen oder Trainern vergleichen muss bzw. auch mit der jeweiligen völlig unterschiedlichen Situationen bei den Vereinen, deren Rahmenbedingungen vergleichen kann. Hätten wir vielleicht die 3 Punkte mehr, würden unsere Spieler vielleicht genau die gleichen Aussagen über Brinkmann äußern.
Auch ein Timo Schulz hat wieder ein ganz anderes Auftreten als Wollitz, ich würde sogar sagen auch eher zurückhaltend. Und er ist trotzdem erfolgreich. Also es bringt aus meiner Sicht wenig, verschiedene Arbeitsweisen oder Ansätze miteinander zu vergleichen.
Natürlich ist es auch wichtig, dass man im Verein über die Arbeit des Trainers diskutiert und ggf. gerne kritisiert. Alles andere wäre unprofessionell. Aber einen Trainer seinen Vertrag verlängern, um dann 3-4 Monate festzustellen, eigentlich sind wir mit seiner Arbeit nicht zufrieden, wäre auch schon ein ganz schönes Armutszeugnis. Hier würde ich ebenfalls gerne das Wort grotesk verwenden, sollte man tatsächlich über eine Entlassung diskutiert haben.
Die Frage nach einen möglichen noch laufenden Vertrag mit Hollerbach ist doch auch sinnfrei. Wenn dann zeigt es doch eher, wie schnelllebig einerseits das Geschäft ist, aber auch auf anderer Seite wie lange man bestimmte (falsche) Einscheidungen mit sich rumtragen muss.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Raulinho7 am 11.05.2026 um 14:35 Uhr bearbeitet

Was dich das interessiert? Es sollte dich interessieren denn es zeigt wie Fußball funktioniert.
Fußballer müssen bei ihren Emotionen und ihrem Glauben an sich selbst gepackt werden. Wie erklärst du dir sonst das Spieler die bei Cottbus funktionieren woanders nicht funktionieren? Krauss Brettschneider Copado.
Eine gut geführte Debatte in einem DISKUSSIONSforum derart im Keim ersticken zu wollen ist schon, ich sag mal, grotesk.
Die Frage mit Hollerbach war ernst gemeint im Sinne von ist er noch auf der payroll? Ich habe dazu widersprüchliche Intormationen. Und ich wünsche mir Bernd nicht zurück.

Zusammenfassung der Diskussion: Kreis

Gut geführte Debatte? Du bist witzig. Möchtest Du jetzt echt mit mir im D. Brinkmann Thread über Cottbus, Wollitz und ehemalige Spieler von Cottbus diskutieren? Ich frage mich woher jeder Wissen möchte, wie D. Brinkmann im Umgang mit unseren Spielern agiert? Auch verstehe ich den Verweis/Frage bzgl. eines möglichen Vertrages von Hollerbach immer noch nicht? Was hat das mit Brinkmann zu tun?

Ich war ja auch ein Brinkmann-Kritiker, aber ich finde, man sollte die Diskussion inzwischen mal runterfahren. Sie führt aktuell einfach zu nichts.

64 Punkte, ein Torverhältnis von +24 und mehrfach bewiesen, dass die Mannschaft nach Rückschlägen sofort wieder reagiert: Das spricht eher für den Trainer als gegen ihn. Vor allem wirkt die Mannschaft nicht so, als würde sie gegen ihn spielen – im Gegenteil.

Dazu kommt: Uns haben in der Offensive einfach die echten Unterschiedsspieler gefehlt, die andere Teams oben in der Tabelle hatten. Die Spielidee und die Struktur sind grundsätzlich da, aber vorne brauchst du eben Spieler mit mehr Abschlussqualität und Effizienz. Genau da muss der Verein im Sommer ansetzen.

Deshalb finde ich, dass man bei der Trainerfrage jetzt Ruhe reinbringen sollte. Welche realistischen Alternativen gibt es denn aktuell überhaupt auf dem Markt, die dir garantieren, mehr Punkte oder besseren Fußball als unter Brinkmann zu liefern? Da wird die Auswahl schnell ziemlich dünn.

Für mich ist deshalb klar: Mit Brinkmann weitermachen und im Sommer gezielt an den entscheidenden Stellschrauben drehen – besonders offensiv.

Zusammengefasst besteht die Hoffnung nun darin, den Kader entsprechend der Expertise von Daniel Brinkmann zusammen zu stellen.

Ich hoffe, mir nimmt es niemand übel. Ich bin da nicht so euphorisch. Aber jede Meinung soll akzeptiert sein!