| Geburtsdatum | 21.09.1973 |
|---|---|
| Alter | 52 |
| Nat. |
 Deutschland |
| Funktion | Sportvorstand |
| Akt. Verein | FC Bayern München |
Max Eberl [Sportdirektor]
11.05.2016 - 10:01 Uhr
22.12.2016 - 23:48 Uhr
Zitat von Boekelberg73
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Zitat von effe2007
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Zitat von UweRahn
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Das eine schließt das andere nicht aus, man muss nur gute Überzeugungsarbeit im Gremium leisten.
Hat Eberl mit seinem Team und dem Trainer einen möglichen Neuzugang ins Auge gefasst, dann stellt er seine Idee dem Gremium vor. Kann dabei auf Beobachtungen zurückgreifen und auf seine Datenbanken und natürlich etwas Gespür (siehe Reus damals). Ist für eine bestimmte Position Plan A und B vom Gremium abgesegnet, dann kann Eberl (nun mit Schippers) an die Umsetzung gehen.
22.12.2016 - 23:50 Uhr
Zitat von UweRahn
Das eine schließt das andere nicht aus, man muss nur gute Überzeugungsarbeit im Gremium leisten.
Hat Eberl mit seinem Team und dem Trainer einen möglichen Neuzugang ins Auge gefasst, dann stellt er seine Idee dem Gremium vor. Kann dabei auf Beobachtungen zurückgreifen und auf seine Datenbanken und natürlich etwas Gespür (siehe Reus damals). Ist für eine bestimmte Position Plan A und B vom Gremium abgesegnet, dann kann Eberl (nun mit Schippers) an die Umsetzung gehen.
Zitat von Boekelberg73
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Zitat von effe2007
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Zitat von UweRahn
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Das eine schließt das andere nicht aus, man muss nur gute Überzeugungsarbeit im Gremium leisten.
Hat Eberl mit seinem Team und dem Trainer einen möglichen Neuzugang ins Auge gefasst, dann stellt er seine Idee dem Gremium vor. Kann dabei auf Beobachtungen zurückgreifen und auf seine Datenbanken und natürlich etwas Gespür (siehe Reus damals). Ist für eine bestimmte Position Plan A und B vom Gremium abgesegnet, dann kann Eberl (nun mit Schippers) an die Umsetzung gehen.
Ich glaub wir meinen dasselbe
23.12.2016 - 00:01 Uhr
Zitat von Boekelberg73
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Zitat von effe2007
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Zitat von UweRahn
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
@effe
so sieht es aus, denke aber das die meisten da wenig mit anfangen können und lieber einen haben den sie ans Kreuz nageln können. (nicht böse gemeint)
Ergänzend vielleicht noch zu deinem Beitrag.
Ich glaube kaum das Schippers einen Beitrag zur sportlichen Planung leistet (ausser das was jeder Fan auch könnte), er wird rein in finanziellen Dingen handeln und halt im Gremium mit abstimmen (wie Korell (z.T.) , Eberl, Bonhof, Königs und Meyer)
Schippers hat sogar sein Diplom in Betriebswirtschaft und wenn ich mich jetzt nicht täusche sogar Wirtschaftsprüfer.
Sportlich sehe ich das genauso. Von den 5 Entscheidungsträgern ist er der letzte von den 5, der sich bei Spielern einmischt. Er schaut da eher auf den finanziellen Rahmen und vertragliche Gestaltungen. Ich denke sogar, dass alle Vorverhandlungen Eberl zusammen mit seinem Team ohne ihn machen. Erst wenn es ins Detail geht, wird er dabei sein. Das ist aber eine reine Einschätzung meinerseits.
Bei so Dinge wie z.B. der Etat, da ist Schippers für mich der wichtigste Mann an Bord.
Bei Transfers, die sucht sich Eberl zusammen mit seinem Team aus. Allen voran zusammen mit dem Trainer.
Jeder Trainer hat so seine Lieblingsspieler. Ich frage mich, wer das bei Hecking sein könnte.
Eberl kann man m.E. lediglich an Transfers "festnageln". So Entscheidungen wie Trainer Einstellung oder Entlassung als Beispiel, Entscheidungen solcher Art macht er garantiert nicht alleine.
Meine bisherigen Geschäftsführer hätten nie und nimmer ohne Rücksprache mit mir keinen einzigen Angestellten entlassen. Eine Kleinigkeit kann ich hier aus Internas noch sagen:
Die Marketingabteilung ist zusammen mit dem Team Sport in einer Abteilung, die über einen separaten Eingangsbereich nur zu erreichen ist, welcher zudem noch gesichert ist, also keine fremden oder Außenstehende da überhaupt rein kommen. Da ist auch der Schreibtisch vom Trainer und der von Eberl "Tür an Tür" untergebracht. Der Arbeitsplatz von Schippers ist eine Etage höher beim Präsidium in Nähe zu Königs Arbeitsplatz.
Das kann sich zwar mit dem Bau der neuen Geschäftsstelle dann ändern, aber ich fand es damals interessant, wie nahe sich Trainer und SpoDi sind.
Diese Teams Eberl/Hecking und Schippers/Königs sind bereits in der Geschäftsstelle räumlich getrennt.
Steve Jobs sagte es mal sehr treffend!
Ich bezahle meine Leute sehr gut, damit sie mir sagen was ich tun sollte, mich damit ich ihnen sage was sie machen sollen.
Es geht sich häufig um Konsens!
Aber Eberl wäre nicht so lange auf dem Posten, wenn er nicht zeigen würde das er gute realisierbare Lösungen bringt.
Das schließt nicht aus, dass man sich nicht auch mal uneinig sein kann, dass wird dann aber bis zum Konsens beratschlagt.
Leitende Angestellte in so exponierten Stellungen pfeifst du nicht häufig zurück, wenn sie gut sind.
...und als Marionette wäre Eberl schon seit Jahren weg
Ich habe die Verfilmung seiner Biographie über Jobs gesehen und er war knallhart in seiner Firma. Wer ihm im Weg stand, beseitigte er auch schnell. Auf der anderen Seite wäre Apple auch nicht Apple ohne seinem extrem harten Durchgreifen, weil alle ihn davon abgeraten haben, das Projekt mit dem i-Mac Vorgänger die Finger zu lassen.
Er hatte die Vision und seine leitende Angestellten sollten diese Vision verwirklichen.
Königs hat auch seine Visionen und bei seiner weihnachtsfeieransprache habe zumindest ich entnommen, wie wichtig ihm "Europa" ist. Dennoch würde ich das Verhältnis Königs und Eberl als gut bis sehr gut einschätzen.
23.12.2016 - 08:53 Uhr
Zitat von effe2007
Ich habe die Verfilmung seiner Biographie über Jobs gesehen
Ich habe die Verfilmung seiner Biographie über Jobs gesehen
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
23.12.2016 - 10:17 Uhr
Zitat von AlexFromTheGalax
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
23.12.2016 - 11:27 Uhr
Zitat von effe2007
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Zitat von AlexFromTheGalax
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Oh, dann hast du dich wohl nur etwas missverständlich ausgedrückt. Wie heißt denn der Film den du meinst? Finde nämlich richtige Biographien mit Interviews etc. auch besser als so semifiktive Verfilmungen über solche Persönlichkeiten.
23.12.2016 - 16:01 Uhr
Zitat von AlexFromTheGalax
Oh, dann hast du dich wohl nur etwas missverständlich ausgedrückt. Wie heißt denn der Film den du meinst? Finde nämlich richtige Biographien mit Interviews etc. auch besser als so semifiktive Verfilmungen über solche Persönlichkeiten.
Zitat von effe2007
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Zitat von AlexFromTheGalax
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Oh, dann hast du dich wohl nur etwas missverständlich ausgedrückt. Wie heißt denn der Film den du meinst? Finde nämlich richtige Biographien mit Interviews etc. auch besser als so semifiktive Verfilmungen über solche Persönlichkeiten.
Es gibt da nur 2 Biographien als Film über ihn. Einer ist von Ashton Kutcher in "Jobs – Die Erfolgsstory von Steve Jobs", aus 2013 und die andere ist von 2015. Gesehen habe ich die letztes Jahr, vermute aber es war die von Kutcher.
Eberl sein angekündigter Spieler würde mich noch interessieren. Ebenso interessiert mich noch Knoche. An dem sollen wir letztes Jahr dran gewesen sein und der wäre jetzt dann Ablöse frei. Ich war mir eigentlich sicher, dass Eberl an dem dran ist, jedoch ist jetzt Hecking Trainer und da weiß ich nicht, wie Hecking das sieht.
23.12.2016 - 16:26 Uhr
Zitat von effe2007
Es gibt da nur 2 Biographien als Film über ihn. Einer ist von Ashton Kutcher in "Jobs – Die Erfolgsstory von Steve Jobs", aus 2013 und die andere ist von 2015. Gesehen habe ich die letztes Jahr, vermute aber es war die von Kutcher.
Eberl sein angekündigter Spieler würde mich noch interessieren. Ebenso interessiert mich noch Knoche. An dem sollen wir letztes Jahr dran gewesen sein und der wäre jetzt dann Ablöse frei. Ich war mir eigentlich sicher, dass Eberl an dem dran ist, jedoch ist jetzt Hecking Trainer und da weiß ich nicht, wie Hecking das sieht.
Zitat von AlexFromTheGalax
Oh, dann hast du dich wohl nur etwas missverständlich ausgedrückt. Wie heißt denn der Film den du meinst? Finde nämlich richtige Biographien mit Interviews etc. auch besser als so semifiktive Verfilmungen über solche Persönlichkeiten.
Zitat von effe2007
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Zitat von AlexFromTheGalax
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ohne jetzt den Inhalt komplett in Frage zu stellen: Filme sind oft fiktiv und verfälschen Sachverhalte zugunsten der Spannung etc., d.h. es wird gerne auch mal über- oder untertrieben, Dinge weggelassen oder hinzugefügt. Der Film ist ja keine reine Biographie. Daher finde ich das einen etwas unglücklich gewählten Vergleich. Aber wie gesagt, kann ja trotzdem stimmen, was du schreibst, nur würde ich mein vermeintliches "Wissen" hierbei nicht auf einen Film begründen, der u.a. Unterhaltung als Ziel hat.
Ich habe nicht von den Film geredet. Da gab es eine Biographie von ihm, wo von Job's Kenner, Bekannte und Freunde sowie ex Mitarbeiter Interviews zu seiner Person gemacht wurden.
Oh, dann hast du dich wohl nur etwas missverständlich ausgedrückt. Wie heißt denn der Film den du meinst? Finde nämlich richtige Biographien mit Interviews etc. auch besser als so semifiktive Verfilmungen über solche Persönlichkeiten.
Es gibt da nur 2 Biographien als Film über ihn. Einer ist von Ashton Kutcher in "Jobs – Die Erfolgsstory von Steve Jobs", aus 2013 und die andere ist von 2015. Gesehen habe ich die letztes Jahr, vermute aber es war die von Kutcher.
Eberl sein angekündigter Spieler würde mich noch interessieren. Ebenso interessiert mich noch Knoche. An dem sollen wir letztes Jahr dran gewesen sein und der wäre jetzt dann Ablöse frei. Ich war mir eigentlich sicher, dass Eberl an dem dran ist, jedoch ist jetzt Hecking Trainer und da weiß ich nicht, wie Hecking das sieht.
Ich hoffe mal nicht das man den Knoche holt. Er ist viel zu langsam als IV.
23.12.2016 - 17:39 Uhr
Worauf es jetzt ankommt, ist Kommunikation zwischen Herrn Eberl, Herrn Hecking und Herrn Schippers. Und da sehe ich keine Probleme. Eberl und Schippers sind bisher offensichtlich immer gut im Gespräch geblieben. Und dass es zwischen Eberl und Hecking menschlich passen dürfte, das zeichnet sich ab.
In Phase 1 wird Hecking vorschlagen müssen, wer kommen und eventuell auch, wer gehen sollte.
In Phase 2 wird Herr Schippers zu klären haben, welches Finanzvolumen bereitsgestellt werden kann.
In Phase 3 wird Herr Eberl versuchen müssen, binnen kurzer Zeit die Wünsche zu erfüllen.
In Phase 1 wird Hecking vorschlagen müssen, wer kommen und eventuell auch, wer gehen sollte.
In Phase 2 wird Herr Schippers zu klären haben, welches Finanzvolumen bereitsgestellt werden kann.
In Phase 3 wird Herr Eberl versuchen müssen, binnen kurzer Zeit die Wünsche zu erfüllen.
23.12.2016 - 20:17 Uhr
Die Mannschaft braucht genau wie auf dem Trainerposten eine Auffrischung.
Da die 3-Fach Belastung in der Rückrunde nicht mehr so groß sein wird, brauchen wir für die Rückrunde keinen neuen IV. DIe die da sind reichen aus und sind auch gut genug. Da sehe ich eher Handlungsbedarf beim LV,weil was Wendt als LV spielt ist nichts.
Wenn man die Hinrunde betrachtet, brauchen wir in meinen Augen jemanden der im LM spielen kann, 1:1 gehen kann und spielerisch gut ist. Wir benötigen auch unbedingt jemanden der Standards gefährlich bringt und da fände ich Kiotake als sehr gute Verpflichtung, die passen würde.
Dann ist entscheidend wie Hecking spielen möchte. Das System der letzten Jahre oder abgeändert mit Stürmer. Ich traue weder Hahn noch Drimic zu ein gefährlicher 9er zu sein, der da steht wo ein Stürmer sein muss
Da Eberl aber von schweinehund spricht oder jemand der die Mannschaft führt , denke ich das jemand kommt der auch deutsch spricht und direkt diese Funktion übernimmt.
Wenn Eberl vor 2wochen wirklich in England war und sich ziemlich weit aus dem Fenster legt, dann ist die Personalie ziemlich weit.
Den ersten Gedanken den ich da hatte war Per Mertesacker . Ein Typ wie stranzl , aber ich weiß nicht wie schwer verletzt er ist.
einen nicht deutsprachigen Spieler kann ich mir nicht vorstellen weil er das nicht vermitteln kann was angeblich gesucht wird.
Da die 3-Fach Belastung in der Rückrunde nicht mehr so groß sein wird, brauchen wir für die Rückrunde keinen neuen IV. DIe die da sind reichen aus und sind auch gut genug. Da sehe ich eher Handlungsbedarf beim LV,weil was Wendt als LV spielt ist nichts.
Wenn man die Hinrunde betrachtet, brauchen wir in meinen Augen jemanden der im LM spielen kann, 1:1 gehen kann und spielerisch gut ist. Wir benötigen auch unbedingt jemanden der Standards gefährlich bringt und da fände ich Kiotake als sehr gute Verpflichtung, die passen würde.
Dann ist entscheidend wie Hecking spielen möchte. Das System der letzten Jahre oder abgeändert mit Stürmer. Ich traue weder Hahn noch Drimic zu ein gefährlicher 9er zu sein, der da steht wo ein Stürmer sein muss
Da Eberl aber von schweinehund spricht oder jemand der die Mannschaft führt , denke ich das jemand kommt der auch deutsch spricht und direkt diese Funktion übernimmt.
Wenn Eberl vor 2wochen wirklich in England war und sich ziemlich weit aus dem Fenster legt, dann ist die Personalie ziemlich weit.
Den ersten Gedanken den ich da hatte war Per Mertesacker . Ein Typ wie stranzl , aber ich weiß nicht wie schwer verletzt er ist.
einen nicht deutsprachigen Spieler kann ich mir nicht vorstellen weil er das nicht vermitteln kann was angeblich gesucht wird.
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