Martin Hinteregger [36]

Ich freue mich schon am Sonntag auf die Innenverteidigung Janker-Danso.
Falls Jeff nicht fit wird.
1:0 für Mainz steht es nun schon, nach dem Eigentor unserer Verantwortlichen.

Danso & Callsen-Bracker denke ich. Evtl. auch Felix Götze.

Ich hatte beim Anhören der PK den Eindruck, dass es nicht so sehr die Äußerungen von Hinteregger nach dem Gladbach-Spiel waren, welche Reuter und Baum erzürnt haben, sondern sein Verhalten hinterher. Offensichtlich hat er sich im Gespräch mit Reuter und auch Baum gegenüber total uneinsichtig gezeigt. Davon, dass er sich entschuldigt hätte war hingegen nicht die Rede.

So gesehen ist die harte Linie von Reuter unausweichlich und eine Rückkehr von Hintergger nur dann denkbar, wenn er sich öffentlich entschuldigt und Einsicht zeigt.

Auch wenn ich das Vorgehen unserer Verantwortlichen besonders bei der heutigen Pressekonferenz als wenig professionell einstufe, muss man hier etwas differenzierter vorgehen. Auch ich mag Martin sehr gerne, weil er ein anständiger Typ ist, der sich nicht verbiegen lässt und voll hinter dem FCA steht - aber eben nicht hinter dem Trainer.

Der Ausschluss vom Teamtraining ist sicherlich nicht die Konsequenz der Äußerung, die Martin nach dem Spiel getroffen hat. Wäre es bei einem emotionalem Interview nach dem Spiel geblieben, hätte wohl jeder Verantwortliche darüber hinweg gesehen und es bei einer Geldstrafe belassen.

In der heutigen Pressekonferenz hat sich jedoch der Eindruck verfestigt, dass Martin im persönlichen Gespräch danach uneinsichtig war und sich weiterhin gegen den Trainer stellt. In diesem Fall gibt es letztendlich auch gar keine andere Lösung mehr:
Entlässt du den Trainer aufgrund der öffentlichen Kritik von Spielern dann resultieren anarchische Zustände - oder zumindest noch chaotischere als nun ohnehin schon. Dementsprechend findet man mit dem Ausschluss vom Teamtraining eine "Zwischenlösung" bzw. ein Hintertürchen und spricht sicherlich auch bewusst nicht von einer Suspendierung. Bleiben die Ergebnisse in den nächsten 2-3 Spielen aus wird Baum wohl oder übel entlassen und Hinti, unter einem neuen Trainer, sicherlich begnadigt. Aber zum aktuellen Zeitpunkt hat niemand etwas davon, wenn man einen Spieler im Team hat der sich nicht mit dem Trainer identifiziert und laut eigner Aussage gar nicht weiß welche Taktik gespielt wird. Hier hat man dann wahrscheinlich sogar noch die "Optimallösung" für den Moment gefunden, auch wenn es mir schwer fällt so etwas schreiben. Aus genannten Gründen kann man die Sanktion Hintereggers meiner Meinung nach auch nicht mit Caiuby's vergleichen.

Die Frage ist ob Martin die Beine stillhält und sich die Situation ein paar Wochen ansieht. Was den Charakter anbelangt würde ich es ihm zutrauen. Falls er dennoch wechseln sollte wird sein Weg wohl eher nach Italien führen als zu einem anderen Bundesligisten. Die Verhandlungsbasis unsererseits ist dann natürlich deutlich geschwächt.

Tja, auch in Augsburg kocht man nur mit Wasser mein Lieber.

Ich fand immer als jemand der gar nichts mit dem FCA am Hut hat, dass die Ruhe in eurem Umfeld tatsächlich immer sehr viel ausgemacht hat.

Was mich damals aber schon gewundert hat, ist die teils merkwürdige Art von Herrn Reuter.

Er lässt bspw. den Stafylidis (sorry wenn das falsch geschrieben ist) auf der Bank versauern, anstatt ihn für gutes Geld zu verkaufen. Nun geht der Spieler wohl ablösefrei und hat dem FCA nach einer guten Saison kein Stück mehr auf dem Spielfeld weiterhelfen können seit dieser Posse.

Caiuby hingegen genießt schon fast Narrenfreiheit und wurde trotz der Sache im Winter weiter regelmäßig eingesetzt.

Hinteregger wurde scheinbar nun auch davon angesteckt und schadet dem Verein mit dieser Aussage mehr als alles andere.

Das ist halt immer das Problem wenn man Querulanten mit aller Macht festhält und "bestraft", anstatt sie dann loszuwerden. Das Klima innerhalb der Manschaft scheint ganz schön vergiftet zu sein und das muss sich euer Manager sicherlich auch irgendwo ankreiden lassen.

Im Grunde zeigt die Aussage von Hinteregger aber, dass die Mannschaft wohl nicht mehr hinter dem Trainer steht und da ist es dann völlig egal wie man da nun gegen vorgeht, letztenendes führt in der Situation kein Weg an einer Entlassung des Trainers vorbei.
Die Spieler sind da nunmal am längeren Hebel, da diese zum einen eine längere Halbwertszeit haben und zum anderen Kapital des Vereins darstellt...

Mal abgesehen davon stimmen die Ergebnisse ja auch nicht unter Baum und langsam wird es auch brenzlig mit dem Abstand auf das Restufer, denn nur einer der Vier Clubs kann auf Platz 15 die Saison beenden

Eigentlich ist die Entlassung von Manuel Baum alternativlos
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Saphirflug am 29.01.2019 um 16:25 Uhr bearbeitet

Kann man auch so sehen. Es gibt natürlich einen gewissen Interpretationsspielraum durch die schwammige Formulierung.

Die Diskussion hat sich aber von selbst erledigt, Hinteregger kann sich scheinbar einen neuen Verein suchen.

Das ist ein echter Schock, aber was bleibt Reuter anderes übrig, wenn sich Hinteregger auch im klärenden Gespräch klar gegen Baum stellt und unter ihm nicht mehr arbeiten will?!

Mir wird echt Flau im Magen, wenn ich an die restliche Rückrunde denke...

Hinteregger mag halt keine "Laptop"-Trainer, hat sein Smartphone ja auch weggeschmissen. Baum schickt oft Taktiken per Whatsappgruppe usw, klar, dass er kein besonders gutes Verhältnis zu ihm hat.

Ich hätte ja an dieser Stelle mal eine juristische Fragen, falls sich hier jmd. damit auskennt? In welcher Form sind eigentlich diese Geldstrafen, die im Fussball-Kosmos ja Gang und Gebe sind, rechtmäßig? Wundere mich darüber immer wieder, dass Spieler (Angestellte) für Fehlverhalten mit Geldstrafen (Einbehaltung von Gehalt) sanktioniert werden können. Vor allem dann jetzt in diesem Kontext, in dem Hinteregger öffentlich Kritik am Trainer äußert (wobei hier die Wortwahl sogar noch Interpretationsraum zulässt), und dafür dann sozusagen einen Abzug vom Gehalt bekommt. Finde so einen Vorgehen ja äußerst fragwürdig und wüsste daher an dieser Stelle, ob das mit deutschem Arbeitsrecht überhaupt vereinbar ist.

Falls also jemand dazu Bescheid weiß, vielen Dank für die Antwort!