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Kaderplanung 2013/14

31.01.2013 - 22:41 Uhr
Kaderplanung 2013/14 |#81
17.02.2013 - 16:08 Uhr
Für die Planung für die neue Saison war das Spiel beim FSV heute ziemlich aufschlussreich.

Punkt 1: Mosquera und Sanogo passen mMn nicht wirklich zusammen, weil sie vom Spielertyp zu ähnlich sind. D.h. im Sturm MUSS im Sommer nachgelegt werden, egal ob Sanogo bleibt, oder nicht.
Punkt 2: Wenn offensiv etwas gefährlich nach vorn ging, war Ludwig heute meist involviert. Kruska fand offensiv eigentlich nicht statt. Evtl. sollte Bommer über eine Systemumstellung auf ein 4-1-3-2 nachdenken. Bano als DM reicht und davor ein OM, der die beiden Spitzen füttert, ist wahrscheinlich erfolgversprechender, als das jetzige 4-4-2, auch was das geforderte frühe Pressing betrifft.
Punkt 3: Bittroff ist als "mitspielender" LV mMn technisch einfach zu limitiert. Hier muss eigentlich auch unbedingt nachgebessert werden.

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Die Oper ist erst zu Ende, wenn die dicke Frau gesungen hat.
Kaderplanung 2013/14 |#82
18.02.2013 - 15:36 Uhr
Zu Punkt 1 muss ich dir teilweise recht geben. Da muss was getan werden in der Sommerpause.
In wie weit Sanogo und Mosquera zusammenpassen oder eben nicht, würde ich nach einem Spiel nicht final sagen.

Punkt 2 geh ich voll mit dir mit. Aber uns fehlt halt ein Zweikampf starker Ersatz für Banovic, sollte der mal, wie jetzt gegen Regensburg ausfallen. Da sollte man sich was überlegen.

Punkt 3 ist auch wieder richtig. Man kann Bittroff zwar nicht absprechen das er engagiert zu Werke geht und sich in die Offensive einbringen will. Was dabei aber raus kommt ist leider nicht mal ansatzweise 2.Liga Niveau.

Wenn man den Kader für 2013/14 plant, sollte man aber mal besonders auf den Charakter der Neuen achten.
Seit 3 Jahren scheinen wir zur Rückrunde einzubrechen. Warum? Das die Mannschaft Fußball spielen kann, hat sie ja des Öfteren gezeigt. Ich habe eher das Gefühl, dass die Mannschaft schnell mit sich selbst zufrieden zu sein scheint. Hätten wir wirklich eine hungrige Truppe würde Kaiserslautern noch um den Relegationsplatz zittern.
Vielleicht sollte man auch mal den ein oder anderen Jugendspieler ins kalte Wasser schmeißen, die sind sicher noch voller Tatendrang und wollen sich beweisen.

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Gemeinsam!

Don't let your kids grow up thinking that football is a TV show

Hinter dir! Ein dreiköpfiger Affe!

Time to get schwifty in here
Kaderplanung 2013/14 |#83
19.02.2013 - 09:52 Uhr
"Vielleicht sollte man auch mal den ein oder anderen Jugendspieler ins kalte Wasser schmeißen, die sind sicher noch voller Tatendrang und wollen sich beweisen."

Das o.g. ist in euer jetzigen Situation (Mittelfeld 2. BL) ja auch überhaupt kein Risiko mehr. Bevor weitere Entscheidungen für Neuverpflichtungen getroffen werden, lieber den einen oder anderen Nachwuchsspieler testen. Allerdings sollten auch nicht gerade die Nachwuchsteams darunter leiden ...
Kaderplanung 2013/14 |#84
19.02.2013 - 16:09 Uhr
http://www.fcenergie.de/news/kirsche-geht-am-saisonende

Kirsche wird uns zum Saisonende verlassen. Schade, aber so ist das Geschäft.

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NULL TOLERANZ GEGEN RECHTS!!!!!!!
Kaderplanung 2013/14 |#85
19.02.2013 - 16:27 Uhr
tja, jetzt steht die frage im raum, wie der nachfolger aussehen soll... möchte man einen jungen, talentierten nachfolger haben, der dann vllt irgendwann mit massig gewinn wiederverkauft wird, dieser könnte vllt ja auch im eigenen nachwuchs schlummern( insinderwissen bitte ;) ) oder soll es ein älterer, routinierter mann sein, der dann die noch relativ junge mannschaft mit ruhiger aber doch bestimmter art führt, dieser mann könnte ja vllt sogar renno sein.

was denkt ihr??

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Danke Papa!
Kaderplanung 2013/14 |#86
19.02.2013 - 16:42 Uhr
Ich denke, man wir versuchen wieder einen Mann so Anfang/Mitte 20 zu holen und zu entwickeln. Im Nachwuchs sehe ich im Moment keine Spieler, die auf Anhieb spielen können, Pflug z.B. ist noch bisschen zu jung. Bei Renno bin ich zwiegespalten, als Ersatz sicher noch ok, zu mehr reichts aber auf jeden Fall nicht, vllt. kann man auch drüber nachdenken, ihn abzugeben um mit einem "Torhüterduell" in die neue Saison zu gehen.

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Kaderplanung 2013/14 |#87
19.02.2013 - 17:02 Uhr
Zitat von King_Neumi:
Ich denke, man wir versuchen wieder einen Mann so Anfang/Mitte 20 zu holen und zu entwickeln. Im Nachwuchs sehe ich im Moment keine Spieler, die auf Anhieb spielen können, Pflug z.B. ist noch bisschen zu jung. Bei Renno bin ich zwiegespalten, als Ersatz sicher noch ok, zu mehr reichts aber auf jeden Fall nicht, vllt. kann man auch drüber nachdenken, ihn abzugeben um mit einem "Torhüterduell" in die neue Saison zu gehen.


So wurde es doch von Vereinsseite auch schon mal bestätigt.
Man sucht einen jungen, talentierten und entwicklungsfähigen Torhüter, dem man es zutraut auf der Torhüterposition in der 2.Liga Stammkeeper zu werden.

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- FC Energie Cottbus bis in alle Ewigkeit, denn Liebe kennt keine Liga! -
Kaderplanung 2013/14 |#88
19.02.2013 - 18:50 Uhr
Zitat
Der FC Energie Cottbus ist eine attraktive Adresse. Uns liegen zahlreiche Bewerbungen und Anfragen interessanter und guter Torhüter vor."

Ist das üblich das sich Spieler bei Vereinen bewerben ?
Kaderplanung 2013/14 |#89
19.02.2013 - 19:07 Uhr
Zitat von mauzetung:
Da aber Fußballspieler heutzutage nicht mehr eigenständig denken können, werden das wohl Berater sein, die ihre Schützlinge gewinnbringend vermarkten wollen.

Was aber auch olles Schubladendenken ist.
Heute ist Fußball absolutes Profi-Geschäft. Global, zumindest europäisch vernetzt. Jeder Kicker hat zig Optionen, Möglichkeiten, auch was Vertragsinhalte angeht.
Da reicht es schon, wenn der Berater die 4 Gespräche in Neuwurzelwitz abnimmt, während der Kicker selbst den Fokus auf die Kernarbeit legt, was ja der Fan an der Seite brüllend fordert.

Nur weil es schwarze Schäfchen gibt, die einem den Kopf verdrehen, heißt es ja nicht, dass eigenständiges Denken generell abgeschafft wurde.

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„Katar ist ein Ehrenland“
Kaderplanung 2013/14 |#90
19.02.2013 - 20:14 Uhr
Zitat von hansa64:
"Vielleicht sollte man auch mal den ein oder anderen Jugendspieler ins kalte Wasser schmeißen, die sind sicher noch voller Tatendrang und wollen sich beweisen."

Dazu müssten diese aber auch ein Mindestmaß an Qualität haben, sich aufdrängen und in gewisser Weise aus ihrer Mannschaft herausragen. Wäre ein Junge aus den Jugendabteilungen ein großes Talent, so würde es dieser doch bereits zu Einsätzen in der Reserve gebracht haben, das ist aber nicht der Fall mWn. Einzig Dahm wurde mit einem Profivertrag ausgestattet und in der Reserve tut sich auch niemand groß hervor. Der Talentierteste der Jugend mit Berger dürfte noch zu jung sein, und das war es schon. Bevor hier wer in der Ersten die Chance bekommt, muss er entweder ein Riesentalent wie Leo sein oder aber in der Reserve durch Leistung aufmerksam machen. Den direkten Sprung aus Jugend zu Profis schafft im Normalfall niemand.

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ENERGIE [ostdeutsch] - jene Kraft und Disziplin, die Unmögliches möglich macht; Tatkraft, körperlicher Einsatz, unzähmbarer Wille, das Wunder aus der Lausitz.

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