Christian Gentner [20]
26.05.2012 - 21:04 Uhr
11.06.2019 - 21:18 Uhr
Mit dem richtigen Kapitän tue ich mir auch schwer. Vielleicht Gomez oder Baumgartl, wenn ihm dieses Amt einen Schub gibt. Ich weiß nicht ob unser Kader einen guten Capitano hergibt. Gentner war es auf jeden Fall nicht, da er zu nah an den Vorgesetzten stand, anstatt einen Gegenpol zu bilden, also auch unabngenehm sein zu können. Ein Kapitän muss im Grunde die Belange der Mannschaft vertreten auch gegen die Vorgesetzten , aber auch gegen die Mannschaft im Zweifel die Interessen und das Wohl des Vereines sehen und auch Entscheidungen treffen, die seiner eigenen Person zum Nachteil gereichen kann.
11.06.2019 - 22:19 Uhr
Zitat von Dr_Acula
Wirst du es schaffen diesen Faden auch während der Saison noch oben zu halten oder geht deine Lust am Forum dann langsam verloren?
Zitat von Kurt_Hustle
Die Passage von jalt im Insiderfaden ist mal wieder Wasser auf die Mühlen.
Klar hält er den Rand, so lange ER auf dem Platz stehen darf.
Er war einfach nie einer der voran gegangen ist. Bin so froh das dieses Kapitel endlich endet!
Die Passage von jalt im Insiderfaden ist mal wieder Wasser auf die Mühlen.
Klar hält er den Rand, so lange ER auf dem Platz stehen darf.
Er war einfach nie einer der voran gegangen ist. Bin so froh das dieses Kapitel endlich endet!
Wirst du es schaffen diesen Faden auch während der Saison noch oben zu halten oder geht deine Lust am Forum dann langsam verloren?
So lange der Faden offen ist halte ich die Fahne hoch!
11.06.2019 - 23:22 Uhr
Zitat von inter59
Aufpassen.
Für sowas kann man schnell mal gegürtelt werden.
Da nützt es dann auch nichts, wenn Du später behauptest, Dein Account sei gehackt worden oder Du seist auf der Maus ausgerutscht
Zitat von justalittlethought
...
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)
...
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Aufpassen.
Für sowas kann man schnell mal gegürtelt werden.
Da nützt es dann auch nichts, wenn Du später behauptest, Dein Account sei gehackt worden oder Du seist auf der Maus ausgerutscht
Ich habe den lieben @Luebke doch indirekt für seine ausgleichende Art gelobt.
Wüsste nicht, was es da zu gürteln gibt.
12.06.2019 - 12:00 Uhr
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
12.06.2019 - 12:05 Uhr
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. 
Dieser Beitrag wurde zuletzt von justalittlethought am 12.06.2019 um 12:06 Uhr bearbeitet
12.06.2019 - 12:26 Uhr
Zitat von justalittlethought
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft. Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren.
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
12.06.2019 - 13:54 Uhr
Zitat von BoogalooShrimp
Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Zitat von justalittlethought
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft. Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren.
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
12.06.2019 - 14:27 Uhr
Zitat von Dr_Acula
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Zitat von BoogalooShrimp
Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Zitat von justalittlethought
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft. Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren.
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Das würde echt perfekt zum VfB passen, weil dann würde mir ja mein Arbeitgeber einen extrem teuren Barista zur Seite stellen, obwohl ich kein Kaffeetrinker bin. Die konzeptionelle Arbeit von VfB Verantwortlichen bei der Kaderzusammenstellung der letzten XY Jahre prima zusammengefasst.
12.06.2019 - 14:34 Uhr
Zitat von BoogalooShrimp
Das würde echt perfekt zum VfB passen, weil dann würde mir ja mein Arbeitgeber einen extrem teuren Barista zur Seite stellen, obwohl ich kein Kaffeetrinker bin. Die konzeptionelle Arbeit von VfB Verantwortlichen bei der Kaderzusammenstellung der letzten XY Jahre prima zusammengefasst.
Zitat von Dr_Acula
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Zitat von BoogalooShrimp
Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Zitat von justalittlethought
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft. Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren.
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Das würde echt perfekt zum VfB passen, weil dann würde mir ja mein Arbeitgeber einen extrem teuren Barista zur Seite stellen, obwohl ich kein Kaffeetrinker bin. Die konzeptionelle Arbeit von VfB Verantwortlichen bei der Kaderzusammenstellung der letzten XY Jahre prima zusammengefasst.
Und genau deshalb hat Gentner auch so viele unpassende Rollen gespielt.
(jetzt sind wir wieder zurück beim eigentlichen Thema)
12.06.2019 - 14:41 Uhr
Zitat von BoogalooShrimp
Und genau deshalb hat Gentner auch so viele unpassende Rollen gespielt.
(jetzt sind wir wieder zurück beim eigentlichen Thema)
Zitat von BoogalooShrimp
Das würde echt perfekt zum VfB passen, weil dann würde mir ja mein Arbeitgeber einen extrem teuren Barista zur Seite stellen, obwohl ich kein Kaffeetrinker bin. Die konzeptionelle Arbeit von VfB Verantwortlichen bei der Kaderzusammenstellung der letzten XY Jahre prima zusammengefasst.
Zitat von Dr_Acula
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Zitat von BoogalooShrimp
Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Zitat von justalittlethought
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft. Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren.
Zitat von BoogalooShrimp
Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Zitat von justalittlethought
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän )
Gentner ist halt vom Typ her eher ein ausgleichender Vermittler als ein konfrontativer Revoluzzer. Ein Jasager ist er deshalb noch nicht. Es wurde ja auch schon ein paar Mal geschrieben, dass er sich sehr um junge Spieler kümmert. Mir sind jetzt auch keine Beschwerden über Gentner zugetragen worden.
Aber er ist schon eine andere Persönlichkeit als beispielsweise Gomez. Dazu braucht man sich nur die Interviews von den beiden anhören.Gomez ist da schon immer gerne sehr konfrontativ gewesen (Mike Franz oder das letzte Interview nach dem Relegationshinspiel, dass die Berliner nicht schon feiern sollten, als wären sie aufgestiegen), während Gentner sich da meist sehr diplomatisch äußert.
Gomez ist eher der @BoogalooShrimp des Forums, Gentner eher der..... (hmmm, wer ist im Forum eigentlich besonders ausgleichend, vielleicht @Luebke unser Kapitän
)Also was du eigentlich sagen willst ist, dass ich zu meinem Arbeitgeber gehen und mein Gehalt neu verhandeln sollte. Richtig?
Kommt drauf an, wie Deine Firma dasteht. Wenn Sie kurz vor dem Offenbarungseid steht, wäre ich an Deiner Stelle eher froh, wenn Dein Vertrag noch ein bisschen läuft.
Sonst könnte es natürlich eine gute Idee sein. Als Dein Berater, der Dir zur Gehaltsneuverahndlung geraten hat, möchte ich aber dann 20% Provision der Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren. Also ich verdiene bisher auf jeden Fall nicht halb so viel wie die komplette Belegschaft der kleineren aber noch unmittelbaren Konkurrenz.
20% des Gehalts oder der Erhöhung?
Direkt nach der Erhöhung solltest du aber von deinem Arbeitgeber neue Kollegen fordern, die dich unterstützen, weil man in deinem Alter ja nicht mehr die volle Leistung bringen kann und man einfach länger brauch für den Weg von der Kaffeemaschine bis zum Schreibtisch...
Das würde echt perfekt zum VfB passen, weil dann würde mir ja mein Arbeitgeber einen extrem teuren Barista zur Seite stellen, obwohl ich kein Kaffeetrinker bin. Die konzeptionelle Arbeit von VfB Verantwortlichen bei der Kaderzusammenstellung der letzten XY Jahre prima zusammengefasst.
Und genau deshalb hat Gentner auch so viele unpassende Rollen gespielt.
(jetzt sind wir wieder zurück beim eigentlichen Thema)
Es wäre lustig, wenn es mit deinem Rasenpendant Gomez nicht genau so gelaufen wäre im Winter
Eigentlich eine abstruse Situation, wo er von sich aus gleich noch eine Gehaltsreduzierung hätte anbieten müssen.
Gentner hat zwar jahrelang auch um Ersatz gebettelt, aber mehr durch seine Leistungen auf dem Platz
Post-Optionen
Den kompletten Thread wirklich löschen?
Paten-Optionen
Möchtest Du den Beitrag wirklich löschen?
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Diesen Beitrag alarmieren
Lesezeichen
Abonnierte Threads
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Guter Beitrag
Post-Optionen
Nutze die Thread-Suche, wenn Du diesen Post in einen anderen Thread verschieben möchtest. Drücke Thread erstellen, wenn aus diesem Post ein eigenständiger Thread werden soll.