Uwe Stöver [Sportdirektor]

http://www.kicker.de/news/fussball/2bundesliga/startseite/743775/artikel_miyaichi_nach-comeback-nun-neuer-vertrag.html

Damit hat er die beiden, für mich, mit wichtigsten Spieler nicht eintüten können.

Kann man Ihm das wirklich ankreiden - kenne nicht die Angebote, die die beiden vielleicht schon von Erstligisten oder kommenden solchen (Köln) vorliegen haben..

Die Guten werden uns immer irgendwann verlassen (Max Kruse/Ginzcek/Bartels/Sobiech..)

Sehe ich genauso. Ziereis wäre sehr wahrscheinlich auch gegangen ohne Kreuzbandriss (wie schon bei seiner letzten Verlängerung). Der Fussballgott möchte ihn anscheinend nicht woanders sehen
Dieser Beitrag wurde zuletzt von xxxXerxesxxx am 05.03.2019 um 19:07 Uhr bearbeitet

Das gilt für Dudziak, aber Neudecker wird eher schauen, wo er Stammspieler sein kann. Zuletzt hat er ja wirklich wenig gespielt. Ich kann es bei beiden durchaus verstehen.

Natürlich kann man das. Tue ich aber nicht. Bei der Vielzahl von Verlängerungen der letzten Tage und deren für und wider fällt aber für mich persönlich der Richi einfach raus. Ich halte von ihm sehr viel und hätte ihn gern „lebenslang“ hier gesehen. Klar, bekloppt und vollkommen unrealistisch. Der soll ruhig noch was sehen von der Welt. Ich werde ihm trotzdem hinterherheulen und es wird auch kein Ersatz kommen. Wie auch... Manchmal gibt’s keinen Ersatz. Ist wie mit Meier. Habe ich auch kein gutes Gefühl. Wenn Henk zurückkommt, wird Meier gehen. Den Schneider werden se auch noch los und dann muss ich erstmal wieder warmwerden mit dem neuen Teamspirit der gerade gut zu werden scheint.
Wehmut spricht aus mir. Vielleicht auch bloß Neid. Dem Richi stehen alle Türen offen, meine schliessen sich so langsam. Mach‘s gut Richi und hau nochmal richtig rein bevor Du hier in den Sack haust.

So ging es mir damals mit Max..Ich war fertig, habe vor Wut über die 750.000 geschäumt und immer feuchte Augen bekommen wenn er bei Freiburg und Gladbach groß aufgezogen hat..mal sehen wo Super Richie landet und wie er dann durchstartet (Köln—>BVB..)

Etwas nichtssagend, das Ganze, aber immerhin mal eine Information zu unserem Scoutingsystem:
https://www.abendblatt.de/sport/fussball/st-pauli/article216608885/St-Paulis-Sportchef-Uwe-Stoever-kuendigt-neue-Profis-an.html

Zusammen mit der Ansage, daß ein Drittel des Kaders aus jungen Talenten, möglichst aus dem eigenen Nachwuchs, ein Drittel aus Stammspielern und ein Drittel aus Kaderspielern bestehen soll, sowie der Bemerkung, daß "nur" acht bis neun Verträge p.a. auslaufen sollen (was bei einem Kader von 30 Spielern+ bedeutet, daß die durchschnittliche Vertragslaufzeit über drei Jahren liegen muß), ergibt sich zumindest ein grobes Bild, wie sich Stöver die Entwicklung der Mannschaft vorstellt.
Bin ja mal gespannt, ob wir dann demnächst aus unserem "europaweitem" Scouting tatsächlich einen Spieler begrüßen dürfen, der nicht zuvor in einer der deutschen Ligen gespielt hat (oder ein persönlicher Bekannter Lienens ist)!

Schönes Beispiel. Das Gefühl, dass ich gerade bei den beiden Abgängern habe, ist dass keiner wirklich einen Plan hatte was mal aus ihnen werden soll. Heute Mitte, morgen vorne Links, übermorgen hinten rechts. Diese Art finde ich, trotz der heutzutage so angesagten Variabilität der Spieler, völlig bekloppt.
Ich verpflichte den Spieler, weiß was er kann, setze ihn entsprechend seinen Talenten auf einer, max zwei -ähnlichen!- Positionen ein. Die Fähigkeiten auf diesen Positionen sollten besser und konstanter werden. Das wird durch Buballa zB ad absurdum geführt, klar. Aber diese beiden haben doch unzweifelhafterweise Fähigkeiten.
Ein weiteres Beispiel ist/war Ratsche. Kam als LA, ursprünglich OM gewesen. LA hat bei den vorherigen Vereinen sehr gut funktioniert, bei uns überhaupt nicht. Gewechselt auf DM, Stammposition, richtig stark gespielt, auf DM geblieben. Aber die Stärke kam doch auch erst nach diversen Einsätzen dort. Der wurde nicht wöchentlich hin- und hergeschoben.

Ich glaube mit fester Position und etwas Durchhaltevermögen hätte aus beiden bei uns was RICHTIG Gutes werden können. So: kein Plan, irgendwie, irgendwo, irgendwas. Am Ende waren alle froh wenn sie mal ein wirklich überzeugendes Spiel gemacht haben.

Schwächen wegtrainieren, Stärken fördern, Perspektiven aufzeigen. Die einzige Perspektive die ich bei beiden vermittelt gesehen habe war „toll, dass sie überall eingesetzt werden können“. Das kann man -wenn‘s wirklich sein muss- beim Bank- und Tribünenpersonal machen, aber doch nicht bei Jungs die gerade auf der Schwelle zum endgültigen Profispieler stehen, und das dann die komplette Vertragsdauer durch.

Ich hab keine Ahnung von Sport und Fußball -offensichtlich- aber wenn die sportliche Leitung keinen Plan für Ihre Spieler hat, ich hätte da einen, siehe oben.

Die Konversation zu diesem Thema ist hier nicht richtig gelagert, ich weiß...
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Froggy am 07.03.2019 um 15:30 Uhr bearbeitet