Trainer 2024/25

Gutes Management wäre jetzt vorschnell einen Trainer einzustellen, damit man schlecht vorbereitet in eine der wichtigsten Saisons der Vereinsgeschichte geht.

Mal ernsthaft ich habe solche Nörgler und Schwarzmaler wie dich so satt bei uns im Verein.

Wir befinden uns absolut im Zeitplan, es gibt gar keinen Grund komplett durchzudrehen. Es scheint ja mit diversen Kandidaten Gespräche zu geben und am Ende möchte man in Ruhe abwägen, mit wem man jetzt wirklich plant. Stand jetzt steht ein starkes Grundgerüst als Kader, der definitiv im zentralen Mittelfeld verbessert werden muss (Gespräche/Gerüchte mit Demme, Cuisance , Koopmeiners etc.) und ggf. bei Abgängen umgeplant werden müsste, aber das ist jedes Jahr die selbe Situation.

Solange wir während der EM einen Trainer präsentieren, kann man gut in die Vorbereitung gehen.

Sollte schon bis nächste Woche passieren, da diverse Planungen, Baustellen im Kader, Analysen zu Spielerns Positionsbezogen und allgemein Mannschafsttaktisch, Ausrichtung des Fussballs, Gespräche mit Spielern, usw. nur mit einem Trainer abgesprochen werden können. Das geht halt besser, wenn dieser frühzeitig da ist.

Ich bin da eher bei mightymouse.
Man sollte den Trainer mit in die Kaderplanung einbeziehen, gerade wenn man längerfristig gemeinsam etwas aufbauen und finanziell effizient arbeiten möchte.
Das hat auch nichts mit Schwarzmalerei oder Nörgelei zu tun. Wir schaffen es seit Jahren nicht frühzeitig unser Kader zusammen zu haben. Dadurch erschweren wir uns jedesmal den Saisonauftakt. Und gerade da der Dardai Abgang nicht überraschend kommt ist es umso ärgerlicher. Zumal auch ein Trainer bei Verpflichtungen einen großen Einfluss hat, da er direkt auch mit Spielern redet und diese für das gemeinsame Projekt überzeugen kann. Aber solche Chancen werfen wir leichtfertig weg.

Und ehrlich, nur weil jemand anderer Meinung ist als du, solltest du dir deine Haltung überdenken, dass du es satt hast solche Personen im Verein zu haben. Man sollte in einer Gesellschaft und ein Verein ist ein Spiegelbild der selbigen, immer in der Lage sein konstruktiv miteinander zu diskutieren und Kompromisse zu finden.

Ich gebe dir recht. Es bringt absolut gar nichts ständig diese Floskeln wie schlecht Hertha doch aufgestellt ist zu bringen. Aber es finden sich dann auch immer wieder die gleichen Leute, die auf den Zug aufspringen. Passt ja auch irgendwie immer ein bisschen.

Wir haben Ende Mai. Die Saison ist nichtmal 2 Wochen vorbei. Wir haben schon den ersten Neuzugang und etliche Gerüchte. Dazu hat Weber sogar noch auf der MV gesagt, dass die Frage nach dem Trainer etwa 2 Wochen zu früh kommt. Wir können anfangen ungeduldig zu meckern, wenn die 2 Wochen am 09.06.2024 verstrichen sind und immernoch kein Trainer da ist.

Es gibt absolut keinen Grund heute am 30.05.2024 zu meckern.

P.S. Wir haben dieses Jahr eh den Sonderfall EM. Viele Spieler, die dort unterwegs sind, werden in der Zeit auch nicht wechseln. Außerdem ist der Fokus vieler Teams und Scouts ebenfalls darauf gerichtet. Ich erwarte wenig Aktivität zu der Zeit. Wenn wir es schaffen davor einen Trainer vorzustellen ist das doch erstmal super.

Wenn der Einleitungssatz "Es ist - wie immer in diesem Verein - ein absolutes Armutszeugnis " ist, hat das nichts mit Konstruktivität zu tun, sondern ist eine Form der Negativität, die dem Verein nicht zum Wachstum verhelfen wird.

Bei manchen Menschen falle ich hier ab vom Glauben und denke, bis auf diverse Fussball Manager Programme haben sie noch nie im Berufsleben gestanden.

Am Besten hat mir noch der Kommentar mit dem Sonderfall EM gefallen, und das viele Spieler nicht wechseln werden. Wir sind biederer Zweitligist. Wir werden keine Spieler von EM Kadern anlocken können (Ausnahme vielleicht Albanien, Georgien). Also betrifft uns das gar nicht.

Wir haben die wichtigste Saison der Vereinegeschichte vor uns. Wir MÜSSEN aufsteigen - oder verneint das jemand.

Wir haben den Trainer gehen lassen ohne einen neuen zu haben. Spieler die kommen wollen, werden doch nicht nur nach dem Verein gehen, sondern auch nach der Führungskraft, unter der sie spielen werden.

Unternehmen führt man nicht von heute auf morgen, sondern man hat auch strategische Pläne. Was die Trainerfrage angeht, hat Hertha die "Strategie" den Alten nicht zu verlängern - und dann keinen Nachfolger zu haben.

Das kann ja gut gehen! Das bestreitet ich ja nicht, aber vom Managementansatz ist das einfach amateurhaft. Passt zu Hertha und wie Dinge in den letzten Jahren gehandhabt wurden und werden.

Und nun weiter mit euch
Dieser Beitrag wurde zuletzt von mightymouse2003 am 30.05.2024 um 10:06 Uhr bearbeitet

Ich glaube das ist deine erste Saison, die du scheinbar verfolgst?! Das hat auch rein gar nichts mit "Fußball Manager Spiel" zu tun.

Es geht auch absolut gar nicht darum, dass WIR viele EM-Fahrer im Kader haben oder diese auf der Liste haben, sondern um den ganzen Markt. Wie oft kommt es denn vor, dass sich irgendwelche Abhängigkeiten bilden, dass Spieler X nur wechselt, wenn Spieler Y zu Verein A wechselt und dieser aber auf Spieler Z wartet, der zu Verein B wechseln will.... usw.

Das sind genau die Situationen, die durch eine EM noch verlangsamt werden. Daher könnte das auch ein Grund sein, warum erstaunlich viele Gerüchte um Spieler so zeitnah aufploppen. Das ist für Hertha eigentlich untypisch. Ich würde also davon ausgehen, dass Benny und Co. versucht noch vor der EM den einen oder anderen Spieler fix zu machen, um frühzeitige Entscheidungen zu forcieren.

Zu deinen allgemeinen Aussagen....Hertha hat aus meiner Sicht in den letzten 5-6 Jahren nie wie ein gesundes Unternehmen gehandelt und hatte nie einen wirklichen Plan. GENAU DESHALB sind wir ja da, wo wir sind. Durch stetige schlechte Entscheidungen sind uns aber auch in gewisser Art und Weise die Hände gebunden, so dass wir eben nicht handeln können wie wir wollen.

"Wir haben den Trainer gehen lassen ohne einen Neuen zu haben" -> Klasse Aussage. Inhaltlich ist das völlig normal und absolut nicht kritikwürdig. Die Saison war noch gar nicht vorbei, als die Entscheidung eben verkündet wurde nach der Saison mit Pal aufzuhören. Viele neue Trainer waren da noch in der Saison und es ist völlig klar, dass hier nicht immer alles direkt entschieden wird. Wem willst du damit einen Vorwurf machen? Dem Hertha-Management oder dann doch lieber den Trainern, die noch am überdenken sind? Oder dem Analyse-Team, die jetzt noch weitere Trainer anschauen, weil ggf. der einen oder andere Trainer schlichtweg gar nicht zu uns kommen möchte?

Wäre es eine gute Alternative gewesen mit Pal zu verlängern für ein paar Wochen bis der neue Trainer da ist? Oder DEN Trainer zu nehmen, der zum Zeitpunkt von Pals Verkündung verfügbar wäre? Alles völliger Quatsch, wenn du mich fragst.

Schau dich mal bitte im Fußballgeschäft um, mach eine Statistik bei wie vielen Vereinen der neue Trainer direkt mit dem AUS des alten Trainers stattgefunden hat... ggf. sind dann ja ALLE Vereine amateurhaft.

Also ich sehe hier nun wirklich keinen Grund Panik zu schieben oder gleich die Kompetenz des Managements in Frage zu stellen. Eher bin ich beruhigt, dass man diese wohl wichtigste Entscheidung der kommenden Jahre gewissenhaft angeht und nicht voreilig agiert, nur um früh Klarheit zu haben.

Wenn der Trainer in zwei Wochen steht, dann ist das für die Transferplanung vollkommen in Ordnung. Es ist ja auch nicht so, als ob Gespräche (as in: mehr als ein vorsichtiges Anklopfen) mit allen potentiellen Kandidaten schon vor Monaten möglich gewesen wären. Manche werden zu dem Zeitpunkt schlicht abgeblockt und gesagt haben, dass sie die Saison erst einmal mit ihrer aktuellen Mannschaft beenden wollen, bevor sie sich über die Zukunft Gedanken machen. Bei anderen geht die Tür vielleicht auch erst jetzt unerwartet auf. Da erwarte ich dann schon, dass man halt auch entsprechend gründlich mit den Kandidaten redet und nicht nur seine erste Bauchentscheidung bei einem schnellen Kaffee am Flughafen festzurrt.

Zumal eines unabhängig vom Trainer festzustehen scheint: Die Art und Weise wie und in welchem System man Fußball spielen will, nämlich mit dem ballbesitzorientierten, dominanten 4-3-3 mit dem auch in der gesamten Akademie gespielt wird. Mit dieser Idee im Kopf kann man nun nach dem passenden Trainer suchen. Und gleichzeitig kann man so auch schon die passenden Transfers initiieren, da der Kader unabhängig vom Trainer ein bestimmtes Profil haben soll.

Das der Transfermarkt aber erst richtig in Schwung kommt, wenn sich in den oberen gefilden etwas tut, ist Dir doch wohl auch klar, oder. Es ging dem User bei der Aussage "Sonderfall EM" mit Sicherheit nicht um Spieler der EM, sondern um den verschobenen Zeitfaktor und die Kettenreaktionen auf dem Transfermarkt.
Zudem kann es bei Abgängen unsererseits eben doch um das Abschneiden bei einer EM gehen. Spieler kleinerer Erstligisten verlieren einen Spieler an größere Vereine und bedienen sich dann bei Zweitligisten. Entweder fallen die interessanten Spieler für uns weg, die deswegen auch noch warten, oder wir verlieren selbst noch Spieler.
Die EM hat also doch noch gravierende Auswirkungen, auch wenn die besagten Spieler nicht dabei sind.

Ich muss @mightymouse2003 da ein wenig zustimmen.

Auch ich finde das derzeit leider nicht besonders professionell, wie da in unserem Verein agiert wird.
Ich meine, anders als in den letzten Jahren, war in diesem Jahr bereits relativ früh absehbar, in welcher Liga wir nächste Saison spielen werden. Mit dem Abstieg hatten wir nie ernsthaft zu tun, mit dem Aufstieg aber auch nicht. Man hatte somit schon früh Planungssicherheit und hätte sich von daher schon frühzeitig Gedanken machen können, wie es bei uns nach der Saison weitergeht. Hat man aber offensichtlich nicht! Mein Eindruck ist eher der, dass man sich intern entweder nicht einig war, ob man mit Dardai weitermachen will oder nicht oder man hat sich vor der unangenehmen Aufgabe gedrückt, dem Vereinsidol mitzuteilen, dass sein Vertrag nicht verlängert wird. Damit wurde ein wichtiger Zeitvorteil, den wir in diesem Jahr endlich mal hatten, ungenutzt liegengelassen. Es wäre durchaus möglich gewesen, das Dardai-Aus Wochen vor Ende der Saison zu verkünden und sofort mit dem Erstellen eines Anforderungsprofils und der Suche nach dazu passenden Kandidaten zu beginnen, damit man dann zeitnah nach Ende der Saison einen neuen Trainer präsentieren kann.

Was heißt denn "Die Frage nach dem Trainer kommt 2 Wochen zu früh?"
Man hätte doch genug Zeit gehabt, wenn man sich frühzeitig mal bewegt hätte! Stattdessen wurde uns bis zum 32. Spieltag erzählt "Wir beenden erstmal die Saison, analysieren dann alles in Ruhe und bli bla blubb..."

Dass wir bereits einen Neuzugang vermelden konnten ist schön, aber gemessen an der zentralen Frage nach der sportlichen Leitung ab 01.07. eher unwichtig.

Dass es Gerüchte gibt, ist ebenfalls ganz nett, viel wichtiger aber wäre, dass aus den Gerüchten dann auch langsam mal Fakten werden. Und ganz oben auf der Liste steht dabei eben die Trainerfrage, da diese unmittelbar auch Einfluss auch die Kaderplanung hat. Dass man sich dann dennoch so viel Zeit lässt und in meinen Augen viel zu spät mit der Trainersuche beginnt, finde ich ein wenig unverständlich.