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Kaderplanung 2018/2019

11.02.2018 - 14:46 Uhr
Kaderplanung 2018/2019 |#811
29.07.2018 - 21:55 Uhr
Beschreibung passt auch auf Suleiman Abdullahi von Braunschweig.
Kaderplanung 2018/2019 |#812
29.07.2018 - 22:08 Uhr
Ich glaube er wäre kostenlos passt auch zu Schuster
Kaderplanung 2018/2019 |#813
29.07.2018 - 22:16 Uhr
Welches Forum?
Kaderplanung 2018/2019 |#814
29.07.2018 - 22:58 Uhr
Zitat von HeinerLilie
Ich glaube er wäre kostenlos passt auch zu Schuster
Wenn man diesem Artikel https://www.fussball.news/artikel/analyse-auf-diesen-positionen-muss-sich-der-club-noch-verstaerken/ glauben schenken darf ist Nürnberg an Suleiman Abdullahi dran und liegt bei den Ablösevorstellungen von Braunschweig noch zu weit auseinander. Auch wenn Nürnberg finanziell keine Großmacht ist dürften wir DA nicht mithalten können / wollen.
Kaderplanung 2018/2019 |#815
29.07.2018 - 23:07 Uhr
Zitat von Lilienglubb
Zitat von HeinerLilie

Ich glaube er wäre kostenlos passt auch zu Schuster
Wenn man diesem Artikel https://www.fussball.news/artikel/analyse-auf-diesen-positionen-muss-sich-der-club-noch-verstaerken/ glauben schenken darf ist Nürnberg an Suleiman Abdullahi dran und liegt bei den Ablösevorstellungen von Braunschweig noch zu weit auseinander. Auch wenn Nürnberg finanziell keine Großmacht ist dürften wir DA nicht mithalten können / wollen.
Sorry, das soll sich wahrscheinlich auf Seydel bezogen haben. Warum soll der aber kostenlos sein?
Kaderplanung 2018/2019 |#816
29.07.2018 - 23:36 Uhr
Zitat von Han_Sulu
In einem anderen Forum wird geschrieben, dass Schuster und das Trainerteam heute mit einem dunkelhäutigen Spieler mit hochrasierter Frisur gesehen wurde. Angeblich! Und es war auch nicht Jones!
Könnte das auf Seydel hinweisen?


Das könnte von der Beschreibung her der Seydel sein
Kaderplanung 2018/2019 |#817
30.07.2018 - 00:29 Uhr
Entschuldigung, aber Seydel? Echt nicht ...

Guckt euch bitte die Leistungsdaten an und überlegt mal ganz genau, was wir dringend benötigen ... da passt der junge Mann nun wirklich nicht ins Beuteschema ... als MS leider Null Torgefahr, eher ein Einwechselspieler mit relativ wenig Spielzeit, ...

Neee ... rolleyes
Kaderplanung 2018/2019 |#818
30.07.2018 - 02:10 Uhr
Weil er jetzt vereinslos ist der Artikel ist alt! Er hat für die dritte Liga keine Arbeitserlaubnis bekommen! Daher wäre er glaube ich günstig zu haben weil er auch nicht mehr im Kader ist...
Lächelnd
Kaderplanung 2018/2019 |#819
30.07.2018 - 06:56 Uhr
Zitat von kallinski
Entschuldigung, aber Seydel? Echt nicht ...

Guckt euch bitte die Leistungsdaten an und überlegt mal ganz genau, was wir dringend benötigen ... da passt der junge Mann nun wirklich nicht ins Beuteschema ... als MS leider Null Torgefahr, eher ein Einwechselspieler mit relativ wenig Spielzeit, ...

Neee ... rolleyes


Seine Dazen sind nicht so schlecht wie sie auf den ersten Blick scheinen. Er wurde zwar häufig eingewechselt, aber er hat für seine 6 Assists (2/4) 868 Minuten gebraucht. Das sind ca. 9 Spiele.

Und Kiel hatte letztes Jahr eine überragende Offensive, da gibt es kaum Chancen auf viel Spielzeit.

Auf jeden Fall muss vorne was passieren. Mit seinen 1,99 passt er da eher ins Anforderungsprofil als ein Mclaren.
Kaderplanung 2018/2019 |#820
30.07.2018 - 07:46 Uhr
Ein wenig arg viel Fahrradkette hier.

Ji, Seydel, Abdullahi, Mister X oder Mister Y.
Schwer zu sagen.

Die Bild nennt normalerweise jeden Offensivspieler "Angreifer". Das kann ein LA, RA, OM, HS oder MS sein.
Dringensten Bedarf besteht mMn im Bereich OM/HS, direkt gefolgt von MS.
Entsprechend Schusters Fokus auf Standards wir er sicher jemanden mit entsprechender Körpergröße bevorzugen.

Seydel könnte möglich sein.
Ich möchte mir eine Bewertung erstmal sparen.

Man sieht es hier schon wieder:
Es wird Zeit, dass das Sommerloch zu geht.
Denn es wird an ALLEM gemeckert.
Rückholaktion...
Wenig Spielpraxis ...
Zu wenig Scorerpunkte...
Zu teuer...
Zu alt...
Zu klein...
Zu schmal...
Zu langsam...
Der Transfer ist zu wenig kreativ...

Der junge, taltentierte, erfahrene, hungrige, große, athletische, schnelle Spieler, der ablösefrei kommt und wenig Gehalt fordert. Wo gibts den bitteschön?

Sollte jemand an einem Neuzugang zweifeln: Warum nicht mal aufs Scouting von Schuster und Team verlassen? Evtl. holt er aus jemandem viel raus. Gibt doch jede Menge Beispiele, bei denen er das geschafft hat. Wir sind nicht in der Lage, die absoluten Topleute zu holen. Muss man endlich mal anerkennen.

•     •     •


Wir bleiben DA !

Dieser Beitrag wurde zuletzt von DAbleiben am 30.07.2018 um 07:48 Uhr bearbeitet
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