K4 League
- Ligagröße: 13 Mannschaften
- Spieler: 491
- Legionäre: 6 Spieler 1,2%
- ø-Marktwert: 0 Tsd. €
- ø-Alter: 24,1
Info
Auf der Wettbewerbs-Startseite werden die teilnehmenden Mannschaften einer Saison (auswählbar im Drop-down-Menü) zunächst anhand des Gesamtmarktwertes gelistet. Neben News, einer Spieltagsübersicht und der Torschützenliste bietet die Tabelle weitere Informationen.
Vereine - K4 League 2024
| Verein | name | Kader | ø-Alter | Legionäre | |
|---|---|---|---|---|---|
| 538 | 22,2 Jahre | 9 | |||
![]() | Jeonbuk Hyundai Motors Reserve | 39 | 22,0 | 1 | |
![]() | Daejeon Hana Citizen Reserve (- 2024) | 39 | 22,5 | 2 | |
![]() | Geoje Citizen | 34 | 24,0 | 0 | |
![]() | Dangjin Citizen | 38 | 23,3 | 0 | |
![]() | Seoul Jungnang | 50 | 21,9 | 1 | |
![]() | Jinju Citizen | 37 | 23,0 | 0 | |
![]() | Pyeongchang United | 34 | 23,3 | 3 | |
![]() | Namyangju FC | 31 | 22,1 | 0 | |
![]() | FC Chungju | 49 | 22,0 | 0 | |
![]() | Jeonju Citizen (- 2024) | 44 | 23,0 | 0 | |
![]() | Seoul Nowon United | 39 | 23,2 | 0 | |
![]() | FC Sejong | 53 | 20,8 | 1 | |
![]() | Pyeongtaek Citizen | 51 | 21,1 | 1 | |
| # | Verein | +/- | Pkt. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ![]() |
Jeonbuk Reserve | 24 | 30 | 54 |
| 2 | ![]() |
Daejeon Reserve | 24 | 9 | 37 |
| 3 | ![]() |
Seoul N. United | 24 | 20 | 34 |
| 4 | ![]() |
Jeonju Citizen | 24 | 7 | 34 |
| 5 | ![]() |
Namyangju FC | 24 | 0 | 34 |
| 5 | ![]() |
Jinju Citizen | 24 | 0 | 34 |
| 7 | ![]() |
Dangjin Citizen | 24 | -1 | 34 |
| 8 | ![]() |
Geoje Citizen | 24 | -9 | 34 |
| 9 | ![]() |
Pyeongchang Utd | 24 | 4 | 32 |
| 10 | ![]() |
FC Chungju | 24 | 0 | 32 |
| 11 | ![]() |
Seoul Jungnang | 24 | -4 | 30 |
| 12 | ![]() |
Pyeongtaek C. | 24 | 5 | 25 |
| 13 | ![]() |
FC Sejong | 24 | -61 | 12 |
Top-Torschützen
| # | Spieler | Alter | Verein | Tore | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
| 25 | ![]() | 20 | |||
| 2 |
| 28 | ![]() | 15 | |||
| 3 |
| 27 | ![]() | 10 | |||
| 4 |
| 25 | ![]() | 9 | |||
| 5 |
| 26 | ![]() | 9 |
Für wen bist du?
In diesem Spiel
bist du für...
































