PS: Eines der Probleme liegt uA ja auch daran, dass es zu viele unterschiedliche Ligen, Gremien, Verbände etc. gibt. In den USA ist es ja glaub so, dass alles nur über eine Anlaufstelle läuft, wodurch es auch machbarer umzusetzen ist. Wenn ich alleine schon die Steuergeschichte aus Italien hole, zeigt dies die nahezu unmögliche Umsetzung im europäischen Raum.
Selbst in den USA mit Salary Cap und wirklich sehr genauer Nachverfolgung der Ligen ploppen immer wieder Sachen auf die komisch wirken. Einer der aktuellsten Fälle dürfte wsl. Kawhi's Clippers Vertrag sein. Ballmer hat da evtl. auch ein wundervolles Schlupfloch gefunden. Was in den USA tatsächlich besser geregelt ist, ist die Abwicklung. Die Liga gibt sowas in den meisten Fällen unabhängigen Büros/Kanzleien zur Überprüfung und sagen erstmal "ab dem Punkt sind wir raus, holt uns Fakten ran, klärt die Rechtssprechung und zwecks einer Strafe kommt auf uns wieder zu und wir schauen was möglich ist". In Europa ist es meines Wissens nach so, dass die Untersuchung usw. alles von der Liga ermittelt wird und somit haben die großen Vereine natürlich mehr Mitspracherecht als die kleinen Vereine bzw mehr Einflussmöglichkeiten. Und so gut geregelt ist es in den USA auch nicht. Die NFL, NBA und MLB haben komplett verschieden strukturierte Salary Caps, die daraus abgeleiteten Strafen die sich bei Überschreiten gelten oder die das Überschreiten überhaupt ermöglichen, die Abschreibemöglichkeiten der Signing Boni's, Dead Caps usw.
Aber wenn Vereine/Besitzer Schlupflöcher finden wollen, finden die sie auch. Markenbotschafter, Ausrüsterdeals, Firmenwägen, kostenlose Villen, usw. usw. usw. Ist ja nichts anderes wenn heute Otto Normalverbraucher bei einem riesigen Konzern arbeitet und zB das Gym bezuschusst bekommt, 20% auf Garmin Zeugs usw. und derjenige der bei Harry ums Eck schraubt bekommt den Luxus halt nicht. Ist ja auch irgendwie brutale Wettbewerbsverzerrung beim Anwerben von guten Arbeitskräften. Versteuern muss man es als AN nicht, dankend nimmt man es an. Warum dann nicht auch eine 80 Mio Zahlung in das Unternehmen des Vaters/der eigenen Stiftung usw. Am Ende können es die Vereine sogar als Wohltätigkeitsspende absetzen.












