| Geburtsdatum | 28.11.1996 |
|---|---|
| Alter | 29 |
| Nat. |
 Deutschland |
| Größe | 1,79m |
| Vertrag bis | - |
| Position | Zentrales Mittelfeld |
| Fuß | beidfüßig |
| Akt. Verein | Delay Sports Berlin |
Leistungsdaten:
| Wettbewerb | wettbewerb |  |  |  | |
|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt | 1 | 3 | 3 | ||
 | Berliner Pokal | 1 | 3 | 3 | |
Enes Küç [9]
05.10.2018 - 15:57 Uhr
20.09.2024 - 15:16 Uhr
Das ist aber wirklich das einzige, was man ihm noch anrechnen kann. Dieser Kerl hat seine persönlichen Interessen über die der Mannschaft gestellt und damit willentlich das Gefüge und den sportlichen Erfolg gefährdet. Noch dazu für so ein Kasperletheater wie die Icon League. Falscher Fünfziger!
Auch sein Abgang wird dazu beitragen, dass es wieder bergauf geht!
Auch sein Abgang wird dazu beitragen, dass es wieder bergauf geht!
20.09.2024 - 17:13 Uhr
Zitat von RinksWieLechts
Das ist aber wirklich das einzige, was man ihm noch anrechnen kann. Dieser Kerl hat seine persönlichen Interessen über die der Mannschaft gestellt und damit willentlich das Gefüge und den sportlichen Erfolg gefährdet. Noch dazu für so ein Kasperletheater wie die Icon League. Falscher Fünfziger!
Auch sein Abgang wird dazu beitragen, dass es wieder bergauf geht!
Das ist aber wirklich das einzige, was man ihm noch anrechnen kann. Dieser Kerl hat seine persönlichen Interessen über die der Mannschaft gestellt und damit willentlich das Gefüge und den sportlichen Erfolg gefährdet. Noch dazu für so ein Kasperletheater wie die Icon League. Falscher Fünfziger!
Auch sein Abgang wird dazu beitragen, dass es wieder bergauf geht!
Ja, rechtfertigen wollte ich das auf keinen Fall. Ich bin zwar nicht so ein starker Kritiker von diesen Hallenligen, am Ende können die Betreiber auch nichts dafür, dass die Spieler auf zwei Hochzeiten gleichzeitig tanzen wollen. Aber die Rückkehr von Küc war bei uns einfach ein Reinfall.
Der Rest scheint sich ja zumindest klar zu den Kickers zu bekennen, Neumann hat ja beim ersten Training schon entsprechende Gespräche geführt
21.09.2024 - 01:18 Uhr
Zitat von Daniel1907
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Vertragsauflösung = Aufhebungsvertrag = in der Regel Abfindung
21.09.2024 - 02:53 Uhr
Zitat von LB123
Vertragsauflösung = Aufhebungsvertrag = in der Regel Abfindung
Zitat von Daniel1907
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Vertragsauflösung = Aufhebungsvertrag = in der Regel Abfindung
Nicht unbedingt. Sehr gut möglich, dass man das mit dem Zweitengagement zu einem Verstoß gegen den Arbeitsvertrag biegen kann. Somit wäre eine fristlose Kündigung gerechtfertigt und man spart sich die Abfindung.
Um den Spieler das Gesicht wahren zu lassen, einigt man sich im Normalfall bei sowas auf eine ordentliche Trennung ohne weitere Ansprüche einer Seite.
21.09.2024 - 11:14 Uhr
Zitat von FWK007
Nicht unbedingt. Sehr gut möglich, dass man das mit dem Zweitengagement zu einem Verstoß gegen den Arbeitsvertrag biegen kann. Somit wäre eine fristlose Kündigung gerechtfertigt und man spart sich die Abfindung.
Um den Spieler das Gesicht wahren zu lassen, einigt man sich im Normalfall bei sowas auf eine ordentliche Trennung ohne weitere Ansprüche einer Seite.
Zitat von LB123
Vertragsauflösung = Aufhebungsvertrag = in der Regel Abfindung
Zitat von Daniel1907
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Ich hatte schon die Befürchtung, dass er weiter auf dem Gehaltszettel bleibt. So hat er immerhin noch etwas Charakter bewiesen
Vertragsauflösung = Aufhebungsvertrag = in der Regel Abfindung
Nicht unbedingt. Sehr gut möglich, dass man das mit dem Zweitengagement zu einem Verstoß gegen den Arbeitsvertrag biegen kann. Somit wäre eine fristlose Kündigung gerechtfertigt und man spart sich die Abfindung.
Um den Spieler das Gesicht wahren zu lassen, einigt man sich im Normalfall bei sowas auf eine ordentliche Trennung ohne weitere Ansprüche einer Seite.
Das kann natürlich gut sein!
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