Ehemalige Dynamos!

Der Fehler ist meines Erachtens auf Minge zurück zuführen. Mit der Abschaffung der zweiten Mannschaft, hat er dem NLZ ein Bein gestellt. Das wird ja nun jetzt auf lang behoben. Leider können wir den Kader nicht mit 20 Talenten spicken, weil es davon vielleicht Vier schaffen.Bei Harres war es eine Fehleinschätzung, schade, passiert aber in fast allen Vereinen. Das wird auch bei Dynamo nicht das letzte mal gewesen sein, egal wer später mal das Heft in der Hand hält.

Was soll das Geschwafel von Anstand und Moral. Schuppan ist Arbeitnehmer und kein "Fan", warum soll er nicht einen sicher gut bezahlten Job bei einem sicher auch sehr professionellen Arbeitgeber annehmen. Da sehe ich nichts verwerfliches, bei RB werden keine Kinder gequält oder andere unsaubere Dinge gemacht. Dass die soviel Geld haben um sowas hochzuziehen liegt doch an der Gesellschaft, die diesen "Dreck" in Mengen kauft und konsumiert. Denen solltet ihr einen Vorwurf machen.
Ich weiß nicht, warum man im Fußball immer ein "Feindbild" brauch, um sich selber gut und stark zu fühlen. Ich finde Kloppo, Rose oder auch Schuppan immer noch sympathisch in ihrer Art, egal für welchen Arbeitgeber sie aktiv sind. Das kann man gut finden oder auch nicht und wenn sie mal Interesse hätten, bei Dynamo zu arbeiten, würde ich mich darüber freuen. So und jetzt steinigt mich.

Hab ich ja eine schöne Diskussion losgetreten. Ich kann mich erinnern bei jeder Ecke gezittert zu haben und mit dem Ball am Fuß war er auch nicht überzeugend. Dafür auf der Linie gut und ein absoluter Elfer Killer.

Das hat für mich auch nichts mit schlecht Reden oder ähnlichem zu tun. Für mich war er als Torwart halt nicht so überzeugend wie andere. Trotzdem respektiere ich seinen Einsatz und Treue zu unseren Verein.

und wir werden auch weiterhin leer ausgehen, weil es einfach andere Optionen gibt. Was soll es den da für eine Aufarbeitung geben frage ich mich immer? Die Verträge der U19 Spieler laufen aus - entweder der Verein sieht das Potenzial, dass der Spieler die 1. Mannschaft kurz und mittelfristig verstärken kann - oder eben nicht. Und selbst wenn es gesehen wird, wirst du als Übergang von der U19 in die U21/U23 ein Vertragsangebot vielleicht bekommen, heißt es nicht das es jeder annimmt. Winkt der RL wird das Gehalt sicherlich höher sein, als in der OL, LL oder eben das Zwischending zwischen 1. und 2. Mannschaft. Man hat 90! Vereine als direkte Konkurrenz in der RL - die eher einen Stammplatz, Entwicklungsplatz anbieten können, als wir vielleicht.

Und dann gibt es einfach Spätzünder - Dann gab es Trainer wie M. Anfang die 2 Jahre 0 auf Jugend gesetzt haben. Dafür gab es Geld bei Stefaniak, Hauptmann, Königsdörfer. etc. Millionen.

Wir werden immer wieder den kürzeren ziehen, so lange wir uns nicht in der 2. Liga fest beißen und die 2. in die RL hoch kommt. Auf wie viele junge willst du den pro Saison setzen? Eine 11 aus Öhmi, Menzel, Großer, Harres (wobei ich den immer ausklammer, der ist Bochumer!) wäre sicherlich vor 1-2 Jahren nicht stark genug um sich in Liga 2 hoch zu arbeiten oder zu etablieren - mehr als 3, 4 Jugendplätze werden wir wohl mittelfristig nicht haben und dann muss die Position im Kader auch noch frei sein oder willst du z.B. 2 junge ZM Talente einem Hauptmann vorziehen?

Freut euch doch einfach mal, dass es Dresdner Spieler auch über den Umweg irgendwo schaffen -
Dieser Beitrag wurde zuletzt von kmochtStefan am 02.04.2025 um 17:27 Uhr bearbeitet

Ich mag Ironie, genau mein Humor.

Tatsächlich trifft dieser Begriff zumindest auf uns, erst seid dieser Saison zu. Was die Wertschöpfung angeht. Ok mit Haupe und Stefaniak waren da in früheren Jahren auch Spieler dabei für welche wir gut entlohnt wurden.
(Andere Vereine haben durchaus erkannt, das wir ein guter Ausbildungsverein sind.)

Davor war es wohl eher ein Werbeslogan.
Welcher aber nicht wirklich gelebt wurde. Vielleicht ging es auch nur um Fördergelder, was meinerseits nur eine böswitzige Vermutung ist.

Die Harres, Großer bzw. unser goldener Jahrgang haben andere verbockt.

Um kurzfristig Erfolg zu haben, aber selbst das hat ja bekannterweise nicht geklappt.

Egal Hauptsache ein 3 Sterne NLZ.


Und auch jetzt liest man hier im Forum schon wieder, es geht nur mit Qualität in Liga 2, die Experimente sind vorbei.
Um kurz danach Spielern wie Großer oder Harres hinterher zutrauern.

Ich persönlich finde den jetzigen Weg richtig, Der Nachwuchs hat eine Chance. Das nicht jeder das Zeug zum Topspieler hat gehört aber auch zur Wahrheit. Deshalb ist Qualität im Trainerteam sowie Scouting um so wichtiger.
Und natürlich auch Glück.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von WHB-27 am 02.04.2025 um 18:20 Uhr bearbeitet

Unser Bundestrainer sagte einmal, Fußball besteht nur zu 30 % aus Taktik und zu 70 % aus Menschenführung.

Taktisch halte ich MA grundsätzlich für einen richtig guten Coach – sein Punkteschnitt über alle Stationen hinweg spricht dafür. Doch ob in Köln, bei uns (Meppen 22/23 und Rückrunde 23/24) oder aktuell in Lautern: In der entscheidenden Phase und in Drucksituationen brechen seine Teams oft auf rätselhafte Weise ein.

Genau da liegt für mich sein größtes Defizit: Mentalität aufbauen, ein Team in Druckphasen zusammenhalten, Kommunikation, auch mit Spielern außerhalb der ersten Elf. Vielleicht ist genau das einer der Gründe, warum er trotz fast neun Jahren Trainerkarriere nie in der Bundesliga angekommen ist.

So ist es! Leider hat Dynamo damals den großen Fehler gemacht, anstatt sofort bzw. Galgenfrist ihn für alle Ligen heilig gesprochen und daher erst entlassen, als es viel zu spät war. Hat uns den Aufstieg gekostet. Letztendlich war der Fehler bei uns. MA kann schönen Fußball spielen lassen, aber eben unflexibel und resistent. Und damit immer wieder das Gleiche, dem Erfolg folgen Dauerpleiten.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Profi079 am 23.04.2025 um 09:28 Uhr bearbeitet

Ja, das muss einfach mal gesagt werden: Wahnsinn, inwiefern sich das wiederholt bzw. wie leicht sich die Vereinsnamen austauschen lassen.
M.A. wirkte nie unsympathisch oder qualitativ unzureichend. Dennoch scheint seine sehr durchdachte Art, mit der Öffentlichkeit bzw. der Presse umzugehen, vieles überdeckt zu haben – vor allem die Schwere seiner fachlichen Defizite.
Oft schien er besser vorbereitet auf Fragen in der Pressekonferenz – mit vorgefertigten Antworten – als auf das System des Gegners. Vermutlich war das auch ein Grund, weshalb er in mehreren Vereinen erst "zu spät" freigestellt wurde.
Unabhängig davon sei ihm menschlich alles Gute gewünscht.

Ob er nun Titz nach Hannover folgt oder bei den Maggies bleibt oder, oder, oder...ist mir völlig wumpe.
Mir geht es da um einen Quervergleich mit Bohdanov, Atik hatte damals auch Starallüren und dachte er wird in der 2.Liga mit Kusshand bei jedem Verein hofiert. Ist aber mit dem Kopf auf dem knallharten Beton der Realität gelandet. Keiner wollte unseren damaligen Schwalbenkönig haben und er war damals dankbar das er bei den Maggies noch eine Chance bekam.
Dieses halbe Jahr hat bei ihm ein großes Nachdenken angeregt, und ich glaub genau an diesem Punkt wo Atik damals stand, steht auch jetzt Bohdanov.
Hoffe für ihn das e die gleiche Entscheidung trifft wie Atik und nicht in Richtung Schubert tendiert.
Wobei Schubert wenig dafür kann, da sind andere im Hintergrund

Er hatte allerdings durch die für uns hohe Ablöse und den Transfer am letzten Tag gleich vom Start an das Image der Notlösung. Btw ein Beispiel dafür, dass man sich nicht nur geduldig darauf verlassen sollte, dass sich ab Mitte August wieder großartige Möglichkeiten ergeben.